Здравствуйте! ЗУП 3.1.30.230. Сотрудник в мае переведен на дистанционную работу. Введен кадровый перевод на дистанционную работу. Возмещение норма и сверх нормы за использование оборудования в этом документе не указаны, но допсоглашение к трудовому договору подписано. Если сейчас ввести документ изменения оплаты труда и добавить новое начисление, то в начислении зарплаты доначислится возмещение за май-июль. Для РСВ это будет доходом августа, а для 6-ндфл — по дате выплаты?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доначисление возмещения дистанционному работнику
Доначисление возмещения дистанционному работнику
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка начисления В системе настроено начисление "Возмещение расходов дистанционным сотрудникам (норма)".Сейчас расчет учитывает пропорциональность отработанного времени, но не учитывает долю ставки. Как…
- Распределение выплат Добрый день! Зарплата и возмещение дистанционному работнику начисляются в документе Начисление заработной платы. Возможно ли выплачивать зарплату документом Ведомость в…
- Средний заработок Добрый день! Сотрудник с середины месяца переходит на дистанционную работу, провели в документе "Изменение оплаты труда" - вид начисления "Оплата…
- Дистанционный работник-нерезидент Добрый день! Сотрудник-резидент работал в офисе на территории РФ, и его доходы облагали по ставке 13%. В июне его перевели…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 19.04–25.04.2025 Обновлены формы заявлений для возмещения расходов на профилактику травматизма С 21 апреля 2025 года вступил в силу обновленный регламент СФР…
- Учет сотрудников на дистанционной работе в ЗУП 3.1 В статье разберем, как подключить в ЗУП 3.1 учет дистанционных работников. Также посмотрим, где указать признак дистанционной работы для сотрудника и…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильная сумма взысканий в ведомости, если у сотрудника есть доходы, с которых не производятся удержания В ЗУП 3.1 есть ошибка – если у сотрудника есть доходы, с которых не нужно рассчитывать удержания, в ведомость на выплату…
- Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1 Если организация расположена в обычных климатических условиях, а дистанционный работник проживает в местности с особыми условиями, ему положены "северные" гарантии…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
Да, все верно.
Если в августе назначить сотруднику плановые начисления с мая месяца, то доначисление будет рассчитано в августовскую зарплату и отразится в отчетности:
— в РСВ доначисление попадет в август месяц
— в 6-НДФЛ по дате выплаты доначисленной суммы: Перерасчеты в отчетности по НДФЛ
Также Вам может быть интересно:
— Каким документом ввести новое начисление можно посмотреть здесь: Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1
— Как настроить начисления для компенсации за использование оборудования дистанционному сотруднику в пределах нормы и сверх нормы рассказывается в статье:
Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1