Доначисление страх взносов по НС и ПЗ

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! При плановой проверке, сотрудник СФР проверил авансовые отчеты, и увидел, что работодателем были оплачены при командировке оплата за выбор места в самолете, и оплата страховой премии за перелет (дополнительно, точно не знаю что за страховка). Сотрудник СФР посчитал это доходами сотрудниками и сообщил, что нужно обложить СВ по НС и ПЗ — 0,2%. Так ли? и тогда нужно удерживать НДФЛ ? и СВ 30% тоже начислять по именно этим видам доплат, которые в командировке?

Метки консультации: Командировка
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. А Ваш вопрос именно по законодательству.
    В августе был законодательный эфир Марины Климовой — может быть Вам рассмотреть возможность приобретения подписки на рубрику Законодательства?
    Прикладываю ссылку на публикацию: Расходы на проезд . Получается, что выбор места в самолете можно отнести в командированным расходам, если это прописана в локальных актах организации.
    Про оплату страховой премии за перелет точно ответить еще сложнее. Но думаю точно нужно начать с того, что указано ЛНА организации.
    Если нужна помощь по отражению сумм в ЗУП- напишите. Вместе разберем❤️

  2. Проверила, статья тоже находится в разделе Законодательство. Продублирую текст по нашему вопросу:

    Если в ЛНА организации расходы по оплате стоимости услуги авиакомпаний по выбору места на борту самолета для командированных работников отнесены к расходам, связанным со служебными командировками, то при условии документального подтверждения суммы таких расходов не подлежат обложению страховыми взносами и НДФЛ (Письмо Минфина РФ от 27.12.2019 N 03-04-00/102629).

  3. Здравствуйте!
    Да, вы совершенно правы. Все описано очень не однозначно. Поэтому тут или перестраховаться и все обложить или обратиться за письменными разъяснениями в ИФНС, СФР. Так как у Вас уже прошла проверка, то возможно сейчас все оплатить. Но все равно обратиться за разъяснениями.

     1

  4. Пожалуйста! Рада была Вам помочь 🙏

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Дни в пути Добрый день! Подскажите, как в программе можно выделить дни в пути в командировке. Например, сотрудник в командировке с 16.06. по…
  2. Работа в выходной день в командировке Здравствуйте! Подскажите, как правильно провести оплату за выходной день в командировке. Сотрудник с 17.03.25 по 25.03.2025 г находился в командировке…
  3. Как правильно заполнить раздел оплата ограничение пособия в больничном листе Добрый день. Какое нужно подставлять значение в разделе оплата в больничном листе, если заработка сотрудник не имел в компании, по…
  4. Оплата дней ухода за детьми-инвалидами Добрый день. При проверке СФР выяснилось, что оплата дней ухода за детьми-инвалидами в 2024 была завышена (настройка программы была сделана…

Статьи по этой теме

  1. Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Нормативное…
  2. Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
  3. Обзор законодательства по зарплате за 28.06–04.07.2025 Штраф за несообщение военкомату о переезде вырос в 4 раза В третьем, окончательном чтении одобрен законопроект, вносящий поправки в ст.…
  4. Больничный по мобилизованным — новые правила с 29.09.2025 Источники: Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ, Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ Информация для: работодателей С 29 сентября 2025…