Больничный по уходу за ребенком свыше 60 дней за год

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно ответить на входящий запрос по больничному листу, если у сотрудницы по уходу за данным ребенком количество дней за год в текущем больничном превысило 60. Т.е. из 15 дней оплате подлежат только 4.

Метки консультации: СЭДО
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Подсчет остатка оплачиваемых дней выполняет СФР, поэтому в Ответе на запрос СФР даты в полях «Период оплаты за счет ФСС» должен автоматически заполниться только 4 дня и оплачено пособие соответственно будет только за 4 дня.
    Поэтому если у Вас в Ответе на запрос СФР период оплаты за счет ФСС заполняется период соответствующий 4 дням, то все верно.
    Если в Вашем случае период оплаты за счет ФСС заполняется иначе, то приложите пожалуйста скриншот как заполнился Ответ на запрос СФР.

  2. Если код причины нетрудоспособности 12 (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень)
    или 13 (больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), то максимальное количество дней подлежащих оплате будет превышать 60 дней.

    Поэтому, давайте еще проверим код причины нетрудоспособности, который пришел из СФР. Если откроем из документа больничный лист — данные листка нетрудоспособности, то какой код причины нетрудоспособности указан:

    Если код причины нетрудоспособности 9 и других особенностей нет, то можно связаться с СФР и уточнить причину по которой во Входящем запросе оплачиваемый период превышает 60 дней. В любом случае оплата б/л по уходу за ребенком происходит за счет СФР и по моему мнению отвечает за подсчет оплачиваемого предела тоже СФР, но лучше всеже перестраховаться и связаться с СФР.

    Также Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: Больничный лист

  3. Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Заявление в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов Добрый день Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.229) Ситуация, следующая сотрудник в течении 2025г выбрал дни по уходу в…
  2. Стоимость дня (часа) при 6-дневной рабочей неделе Добрый день! Подскажите, пожалуйста, алгоритм расчета стоимости дня (часа) По среднемесячному количеству часов (дней) при графике работы 6-дневной рабочей недели,…
  3. Количество рабочих дней по начислению РайонныйКоэффициент Добрый день! Сотрудник отработал в первой половине месяца 8 дней. Оформлен документ Отпуск без сохранения оплаты (c 06 по 08…
  4. Учебный отпуск Добрый день! Сотрудник отгулял 40 календарных дней учебного отпуска. 20 дней в Январе 2025 (2 курс) и 20 дней в…

Статьи по этой теме

  1. Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.​…
  2. Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025: нюансы от Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
  3. Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
  4. Чек-лист по проверке перед отправкой в СФР заявления о возмещении дней ухода за детьми-инвалидами Чтобы отправить Заявление о возмещении выплат родителям детей-инвалидов через СЭДО, нужно обязательно заполнить ряд реквизитов. Без любого из них СФР…