Больничный по уходу за ребенком свыше 60 дней за год

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно ответить на входящий запрос по больничному листу, если у сотрудницы по уходу за данным ребенком количество дней за год в текущем больничном превысило 60. Т.е. из 15 дней оплате подлежат только 4.

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (5)
  1. Здравствуйте!

    Подсчет остатка оплачиваемых дней выполняет СФР, поэтому в Ответе на запрос СФР даты в полях «Период оплаты за счет ФСС» должен автоматически заполниться только 4 дня и оплачено пособие соответственно будет только за 4 дня.
    Поэтому если у Вас в Ответе на запрос СФР период оплаты за счет ФСС заполняется период соответствующий 4 дням, то все верно.
    Если в Вашем случае период оплаты за счет ФСС заполняется иначе, то приложите пожалуйста скриншот как заполнился Ответ на запрос СФР.

  2. Если код причины нетрудоспособности 12 (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень)
    или 13 (больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), то максимальное количество дней подлежащих оплате будет превышать 60 дней.

    Поэтому, давайте еще проверим код причины нетрудоспособности, который пришел из СФР. Если откроем из документа больничный лист — данные листка нетрудоспособности, то какой код причины нетрудоспособности указан:

    Если код причины нетрудоспособности 9 и других особенностей нет, то можно связаться с СФР и уточнить причину по которой во Входящем запросе оплачиваемый период превышает 60 дней. В любом случае оплата б/л по уходу за ребенком происходит за счет СФР и по моему мнению отвечает за подсчет оплачиваемого предела тоже СФР, но лучше всеже перестраховаться и связаться с СФР.

    Также Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: Больничный лист

  3. Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺

Комментарии закрыты.