Здравствуйте! Как в 1С ЗУП 8.3 настроить и/или исправить аналитику по сотрудникам, чтобы их зарплаты относились на нужную Номенклатурную группу, подразделение или счет затрат?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Аналитика по зарплате
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа за другого сотрудника в смене Добрый день! Программа ЗУП ПРОФ 1С 8.3 . Охранники работают по своему сменному графику работы сутки -трое (сменный учет будем…
- О списании СИЗ Прошу подсказать: списывают или нет СИЗы в ЗУПе, которые до износа (без сроков эксплуатации)? Или их не нужно потом списывать,…
- Отчетность по учету рабочего времени Добрый день, подскажите, пожалуйста, какой есть в 1С отчет, который показывает по дням или датам по каждому сотруднику за месяц,…
- Отчет по НДФЛ и удержаниям Добрый день! Подскажите, как настроить полный свод начислений, удержаний и выплат или какой то другой отчет по начислениям - по…
Статьи по этой теме
- Как учитывать доход от погашения ценных бумаг, выпущенных за рубежом? Источник: Письмо Минфина от 26.02.2025 N 03-03-06/2/18528 Информация для: держателей иностранных ценных бумаг При налогообложении прибыли доходы от реализации или…
- Памятка: Самозанятость (НПД) – что это такое В статье вы найдете краткую памятку по регистрации и работе самозанятого на НПД. Полная версия рассмотрена в статье Как самозанятому…
- С 29.12.2025 расширен перечень производителей радиоэлектроники для налоговых льгот Источник: Постановление Правительства от 27.12.2025 N 2174 Информация для: производителей радиоэлектроники Организациям, которые занимаются проектированием, разработкой, производством и ремонтом электронной…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильный код категории застрахованного лица в Разделе 3 РСВ по сотрудникам без дохода В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в организации применяется тариф МСП и у сотрудника не было дохода в одном…
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
В данном вопросе удобнее будет показывать настройки исходя из Вашего примера. Как токовых в ЗУП нет номенклатура. Подразделение указывает при приеме на работу, то есть идет связь Сотрудник — Должность — Подразделение.
В ЗУП есть возможность распределять заработок по статьям, прикладываю ссылку на публикацию: Распределение расходов на зарплату по разным системам налогообложения .
Так же можно использовать статьи финансирования Учет по статьям финансирования (ЗУП 3.0.24.135) .
Напишите, пожалуйста, какой механизм Вам больше подходит и мы сможем разобрать его более подробнее вместе!
Здравствуйте.
Мила в отпуске до 18 июня. Уточните, пожалуйста, Вы сможете подождать Милу или нужно назначить другого куратора?
Здравствуйте! Спасибо за ожидание 🙏
Расскажите, пожалуйста, что именно нужно исправить? Если мы говорим про подразделение, то это нужно будет делать Кадровый перевод. В документе указываем дату, с которого нужно перевести сотрудника. Так же нужно проверить: ведется ли штатное расписание, с историей изменение или без.
Если мы говорим про счет затрат, то это у Вас реализовано через распределение расходов или через статьи финансирования. Чтобы рассмотреть ваш вопрос на скриншотах, опишите пожалуйста, как у Вас настроено в программе сейчас. Это позволит смоделировать пример и более детально рассмотреть последовательность действий.