Командировочные

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйства, как провести в бухгалтерии: сотрудник занят на нескольких должностях, был в командировке по основной должности, как проводить расчет зарплаты по другим должностям?

Метки вопроса: БП 3.0 Нет статьи, БП 3.0. Отпуск
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Согласно Письму Минтруда от 05.03.2018 N 14-2/В-149:

    При направлении работника в командировку по основному месту работы исполнение обязанностей по другому трудовому договору на условиях совместительства становится невозможным.

    Согласно пункту 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749, работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку.

    Соответственно, другим работодателем это время не оплачивается.

    С учетом изложенного считаем, что в случае если работника направляют в командировку по основному месту работы, то на работе по совместительству работник может написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

    Т.е. по согласованию с работником на время командировки по основному месту работы, по совместительству можно оформить в программе документ Отпуск без сохранения оплаты в разделе Зарплата и кадры — Зарплата — Все начисления.

     1
Добавить комментарий