Добрый день.
Подскажите пож-та, поступили деньги на р/с с казначейского счета с указанием аналитического кода раздела. Нужно ли его где-то указывать в 1С.
Как вести раздельный учет, на каком счете собирать все расходы.
Я сделала отдельный склад, куда буду собирать материалы. Как начислять зарплату сотрудникам, которые будут участвовать в этом контракте? На каком счете это лучше делать, как посмотреть расходы в конце месяца.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Учет казначейства не автоматизирован в 1С:Бухгалтерия.
Посмотрите обсуждение
Раздельный учет при ИГК, ГОЗ, казначейство в 1С
Если без отдельного блока по ГОЗ, учет ведете как обычно. И создать отдельную Номенклатурную группу, например. По ней собирать все доходы и все расходы.
Но надо понимать, что это максимально упрощенный вариант. Информацию надо будет собирать в ручном режиме в каких-то специфических разрезах данных.
Или доработать аналитические отчеты под себя с помощью программиста 1С. Имеет смысл все-таки начать с готового решения по данному направлению.
Мы не консультируем по законодательству. Могу выразить свое мнение.
Конкретная дата выплаты ЗП устанавливается ПВТР, коллективным договором или трудовым договором (ст.136 ТК РФ). Дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках (п.1 ст.223 ТК РФ).
Т.о. дата выплаты — дата перечисления на счета сотрудников, а не передача платежей на рассмотрение в Казначейство.
Раз у вас такая специфика, закладывайте пораньше 1-2 дня. Уточните в банке, сколько им дней надо на обработку. Поясните, что у вас такие дни зафиксированы для выплаты. Попросите, чтобы сказали за сколько дней до этой даты им присылать. День в день или все-таки заранее. Банки одно и тоже по -разному делают. Поэтому надо проконсультироваться именно в своем. Потом делитесь, пожалуйста, что скажут.
В 1С Бухгалтерии учет зарплаты по госконтрактам не автоматизирован. Удобнее будет проводить начисление зарплаты по госконтрактам отдельным документом «Начисление зарплаты», так получится частично разделить учет.
Посмотрите статью
Капитальные вложения в НИОКТР с 2024 в 1С
Юлия, правильно понимаю что остались вопросы:
«Как начислять зарплату сотрудникам, которые будут участвовать в этом контракте? На каком счете это лучше делать, как посмотреть расходы в конце месяца».
На каком счете отражать ЗП по сотрудникам, участвовавших в ГОЗ, зависит от их обязанностей, от методологии учета в целом на предприятии и по ГОЗ.
Как выделить ЗП по этим сотрудникам — в первую очередь делать отдельное начисление по ним. В комментариях написать, например, ГОЗ.
Если ГОЗ длительный, может, как вариант, рассмотреть возможность их выделения в отдельное подразделение?
Или сделать отдельную номенклатурную группу, тогда сотрудников в отдельное подразделение переводить не надо, если фактически в штатной расстановке ничего не изменилось.
Правильно понимаю, что вопрос решили и можно закрывать обращение?