Отпуск по уходу за ребенком для новой сотрудницы

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

16.03.26 приняли на работу сотрудницу, которая на прежнем месте находилась в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку нет еще 1.5 года, значит она пока может продолжить получать пособие и одновременно работать. График работу у нее будет удаленно и неполный рабочий день. Какой порядок оформления ей этого отпуска у нас?

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (1)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Сотрудница может работать удаленно и неполный рабочий день, а также получать пособие одновременно.

    Для назначения пособия до 1,5 лет при трудоустройстве в новую организацию пособие назначаем заново. Для этого необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком:
    1. Получить от сотрудницы подтверждение, что на предыдущем месте работы выплата пособия прекращена.
    2. Получить от сотрудницы заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия.
    3. Оформить в программе документ «Отпуск по уходу за ребенком».
    4. В документе установить флажок «Выплачивать по» и указать дату, когда ребенку исполнится 1,5 года.
    5. После проведения документа сведения о назначении пособия передаются в СФР через СЭДО.
    Таким образом, для назначения пособия на новом месте работы данные в СФР передаются заново, так как меняется страхователь.

    Подробнее о порядке оформления можно ознакомиться в статье:
    СЭДО по отпускам по уходу за ребенком

    Прикладываю статью Досрочное прекращение права на пособие по уходу .

    Если потребуется дополнительная помощь — напишите.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Пособие на первого ребенка выплачено. Первому ребенку…
  2. По уходу за ребенком Здравствуйте! Просмотрела эфир по сэдо. У меня вопрос по мамочке, у нее два ребенка, не выходя из декрета по одному…
  3. Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенокм до 1,5 лет Добрый день! Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 30.04.2025 по 18.08.2026 хочет прервать отпуск досрочно…
  4. Замещение сотрудника Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.3) Добрый день! Сотрудник1 находится в отпуске по уходу за ребенком. Нам нужно…

Статьи по этой теме

  1. Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
  2. Бабушка ухаживает за внуком до 1,5 лет: СФР разобрал порядок выплаты пособия на примерах Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885 Информация для: работодателей СФР разобрал две жизненные ситуации: Ситуация Как выплачивается пособие по…
  3. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  4. Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…