Сотрудник работает во вредных условиях (рабочее место аттестовано во вредных условиях), в табеле у него стоит например 6 ч. во вредных условиях, а 2 ч. нормальные условия. Надбавку за вредность сотруднику мы начислили за 8 часов (факт.отраб.время без учёта вредных условий). На какую сумму дохода (за 6 ч. или за 8 ч.) должны начислиться доп взносы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительные взносы в СФР за вредные условия труда
Дополнительные взносы в СФР за вредные условия труда
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как назначить надбавку за вредные условия труда по совмещаемой должности и наоборот. Добрый день. Подскажите, как правильно сделать назначение оплаты за вредные условия труда и настройку данного вида начисления в 1С ЗУП…
- Перерасчет страховых взносов В марте 2025 года в организацию был принят сотрудник на рабочее место, в котором не указали настройку, связанную с вредными…
- Спецоценка условий труда не с 1-го числа, настройка вида начисления Добрый день! В организации используется вид начисления для компенсации питания (во вложении скриншоты с настройками). Формула: ?(РасчетнаяБаза>0,ЛьготноеПитаниеДенежная,0) + НакапливаемыйПоказатель*0 Значения…
- Не рассчитываются вредные взносы Добрый день! У нас есть сотрудники - электрогазосварщики , которым начисляются "вредные"взносы ( вредный класс условий труда"). В апреле один…
Статьи по этой теме
- Численность вредников в ЕФС-1 Раздел 2 в ЗУП 3.1 Численность работников с вредными факторами в Разделе 2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 заполняется автоматически. Однако расшифровка показателя в программе пока…
- Как платить надбавку при неполной занятости на «вредной» работе Источник: Письмо Минтруда от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 Информация для: работодателей Сотруднику установлен класс вредности и надбавка за вредные условия труда.…
- Входит ли время простоя в стаж для допотпуска за вредность? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, включается ли время вынужденного простоя по вине работодателя в стаж работы, предоставляющий право…
- Работа на вахте с вредными условиями труда в ЗУП 3.1 Видео: Особенности учета вахтовиков с вредными и тяжелыми условиями труда Видео: Как учесть сокращенную рабочую неделю для вахтовиков с вредными…
Здравствуйте!
Ваш вопрос — На какую сумму дохода (за 6 ч. или за 8 ч.) должны начисляться доп. взносы? больше относится к вопросам применения законодательства.
Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно письму Минфина России от 29.04.2025 №03-15-05/43291, при частичной занятости во вредных условиях труда взносы по дополнительному тарифу начисляются пропорционально времени, в течение которого сотрудник работает во вредных условиях труда.
В ЗУП есть механизм особых условий труда, предназначенный для случаев, когда сотрудник, работающий в определенных вредных условиях, кратковременно (в течение части смены или нескольких дней) выполняет работу в других условиях труда.
При использовании данного механизма дополнительные страховые взносы рассчитываются только за работу во вредных условиях.
Как подключить данный механизм и как его использовать можно посмотреть «Пример 3 – сотрудник, работающий во вредных условиях, отработал часть дня в нормальных условиях» в статье Использование механизма особых условий труда в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Рада была помочь! Легкого Вам учета и хорошей весны! 🌺🌺🌺