Обновили ЗУП корп до 3.1.36.75, возникла проблема: не проводиться больничный по уходу за ребенком, где полностью исключаемый весь период — удал работа. Внизу сообщение: «Начало периода болезни () не может быть меньше 1 января 1900» Это ошибка видимо ? и как её обойти? в обычном больничном ( не по уходу) этой проблемы нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Искл период в больничном по уходу за ребенком
Искл период в больничном по уходу за ребенком
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата больничного по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница работала удаленно и ей больничный по уходу за ребенком оплачивать не нужно. Делаю исключаемый период на весь…
- Исключаемые периоды в расчете среднедневного заработка для расчета пособия Должен ли входить исключаемый период из больничного листа в количество "дней болезни, ухода за детьми" при расчете среднедневного заработка в…
- Оплата больничного по уходу за ребенком Добрый день! При проведении больничного по уходу за ребенком возникает ошибка "начало периода болезни не может быть меньше 1 января…
- Исправление справки для расчета пособий Добрый день, для расчета больничного, сотруднику ввели справку для расчета пособий (входящая) по данным сфр в июне 2025г. В ней…
Статьи по этой теме
- Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
- С 30 июня в ЗУП 3.1 перестали приходить входящие запросы СФР – что делать? В ЗУП 3.1 снова наблюдаются проблемы с получением Входящих запросов СФР . Больничные листы по СЭДО приходят, а входящие запросы…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…
Добрый день! По данной проблеме зарегистрирована ошибка 60028558
Способ обхода:
Если зарплата за январь была начислена, но в январе не бы проведен документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), то это не ошибка, т.к. больничный и зарплата в один период не допускаются.
Можно поступить так: отправить в СФР Ответ на запрос СФР для расчёта пособия с галочкой Пособие не требуется, а в комментарии указать причину не оплаты — сотрудник работал, а документ Больничный лист совсем не проводить.
Больничный можно оставить непроведенным. Иногда срабатывает вариант создания Ответа на запрос СФР для расчета пособия на основании входящего запроса, т.е. минуя Больничный лист.
Добрый день! Если сотрудник во время больничного работал, то Больничный лист необходимо провести только для отправки данных в СФР, затем пометить на удаление. Даже если бы ошибки не было, то механизм сторно всё равно бы отработал таким же образом.
Сторно не будет только, если мы покажем январский период нерабочим, но нам это делать нельзя, т.к. сотрудник работал. Даже в вариант с корректировкой суммы и с проведением невыхода некорректно получится.