Добрый день! Такой вопрос. Сотрудник, работающий вахтовым методом, не работал весь месяц — не рабочая вахта, соответственно нет начислений по окладу, но работал два выходных дня. Настройки формулы приложены. Подскажите пожалуйста, как настроить расчет так, чтобы оплатить работу в выходной при таких исходниках.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет работы в выходной
Расчет работы в выходной
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата работы в выходные дни Здравствуйте. Подскажите, где ошибка. Сотрудники работают по индивидуальному графику. Для этого составляем отдельный табель в программе. По производственной необходимости им…
- Увольнение в связи с призывом в армию Доброе утро! В организации сотрудник увольняется в связи с призывом в армию. Работает сотрудник с 31.03.2025г. Увольнение 17.10.2025г. Раньше в…
- 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230) Добрый день. Сотрудник имеет ребенка - инвалида 07.09.2010 года рождения. Дополнительными оплачиваемыми выходными днями по уходу не пользовалась. Сейчас принесла…
- Отгулы за работу в выхрдной день Добрый деньЙ Работник выходил работать в выходной день за отгул, что и отразили в документе. Затем в следующем месяце работник…
Статьи по этой теме
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Видео: Учет неполных…
- Ввод периодов ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) Видео: Ввод периодов в документе оплата дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) В новом релизе ЗУП 3.1 улучшен интерфейс документа Оплата…
- Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1 Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Постановлением Правительства от 04.10.2024 N 1335 выходной день 5 января 2025 (воскресенье) перенесен на 31…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
Добрый день.
Типовая стоимость часа рассчитывается из плановых показателей расчета зарплаты. Поэтому на оплату работы в выходной не должно влиять отсутствие оплаты по окладу. Оплата не рассчитывается или появляется какая-то ошибка? Приложите, пожалуйста, настройку графика сотрудника и дни работы в выходной, чтобы смоделировать именно Вашу ситуацию.
У работника оплата по окладу по часам, верно?
Приложите еще табель, пожалуйста.
Уточните, нерабочая вахта — это междувахтовый отдых? Какое-то начисление за эти дни сотруднику положено? Если да, то может быть на вкладке Приоритет в начислении оплаты за работу в выходной это начисление указано в списке вытесняющих?
На демо-базе не удается воспроизвести такую ситуацию. У меня у сотрудницы весь месяц выходные. Выходные ввела документом Табель.
30 и 31 числа — работа в выходной, часы работы в выходной вводила и просто табелем, и документом Работа в выходной, ничего не меняется. При начислении зарплаты оклад = 0. Но стоимость часа рассчитывается и оплата работы в праздники тоже считается.
У Вас типовой показатель Стоимость часа? Нет ли каких-то доработок?
Для расчета оклада используется типовой показатель Оклад? Давайте проверим, что оклад входит в совокупную тарифную ставку. В разделе Настройка — Расчет зарплаты найдем показатель для оклада вахтовика в таблице Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки.
Еще можно попробовать воспользоваться обработкой Пересчет планового ФОТ, возможно, были изменения оплаты и оклад именно этого сотрудника не входит в состав совокупной тарифной ставки. Обработку можно найти в разделе Зарплата — Сервис.