Добрый день. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39). Настроили подсистему Мотивация. Настроили вид начисления Ежемесячная премия (КПЭ) (скриншоты «Вид начисления Премия KPI, Вид начисления Премия KPI_База начисления»). Добавили в начисление за ночные часы эту премию («Начисление Доплата за работу в ночное время»).Но при расчете зп за декабрь, в расчет ночных входит только оклад, расчет Ежемесячная премия (КПЭ) не берется, помогите пжл разобраться почему, т.к. с другими видами премий этот механизм работает.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет доплаты за ночные часы исходя из оклада и премии KPI
Расчет доплаты за ночные часы исходя из оклада и премии KPI
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка начисление премии Добрый день! У нас программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). С апреля мы переходим на новые условия выплат…
- Расчет Оплаты работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты с учетом премии за прошлый месяц Добрый день. Мы начисляем премию за прошлый месяц, в ноябре за октябрь. Данная премия не входит в расчет среднего для…
- ЗУП Корп 3.1.34.108 Премия не рассчитала РК Добрый день. Работаем в ЗУП Корп 3.1.34.108, создан документ премия с видом начисления годовая премия. Сотрудникам на Территориях в документе…
- Пересчет премии в больничном Добрый день. У нас есть начисление Премия, которая начисляется процентом от расчетной базы. В настройках вида начисления указано, что базовый…
Статьи по этой теме
- Премия, зависящая от KPI (ЗУП КОРП) Рассмотрим, как в ЗУП КОРП настроить начисление премии, зависящей от KPI Работники одного из подразделений организации один день в неделю…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно рассчитывается стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка - если в формуле начисления используется показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений ,…
- Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы Работнику-инвалиду установлен режим сокращенного рабочего времени – 35 часов в неделю. При этом он должен получать полный оклад, если месяц…
Здравствуйте!
С наступающим новым годом🎄❤️🎁!
Подскажите ваш вопрос ждет ответа куратора до 12 января? Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Галина, добрый день!
Похоже на проявление Ошибки № 60018207
Реестр ошибок в ЗУП 3.1 при расчете сверхурочных с учетом разовых начислений блок неисправленные ошибки
Давайте с вами попробуем способ обхода, убрать флаг «включать в ФОТ» , указать вклад вручную в документе назначения премии и пересчитать зарплату
Договорились! Буду ждать вашего ответа
Попробую написать разработчикам, как они видят решение вопроса, раз не признают данное поведение ошибкой
Попробую еще варианты и отпишусь, пока кроме как править вручную в таких ситуациях ничего не получается(
Я тоже, но пока ответа нет(
Если вам ответят раньше, пишите
Я думаю чем больше обращений, тем больше шанс, что задумаются над исправлением
Доброе утро!
1С зарегистрировала ошибку!
«Добрый день!
Указанная проблема записана в ошибку 60027929:
Если в формуле начисления используется показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений», на вкладку «Расчет тарифной ставки» добавлено ежемесячное плановое начисление, которое рассчитывается от разового начисления, например, от доплаты за работу в ночное время, от показателя эффективности сотрудника, то такое начисление не включается в расчет стоимости дня (часа).
Сроки исправления пока не определены.»
Ну как и мне) Выше вам писала
Ждем исправления