Здравствуйте. Подскажите как ответить на больничный лист в СФР, если сотрудник работает по совместительству с 15.02.2025 года и работает в нескольких организациях . Предыдущие два года работал в нашей организации на основном месте . Должны ли мы оплачивать три дня за счет работодателя и с какой суммы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ответ на больничный лист
Ответ на больничный лист
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как ответить на запрос СФР по пособию по беременности и родам уволенному внешнему совместителю Добрый день. Сотрудник работал 2 года в организации как внешний совместитель но уволился по собственному желанию в январе 2024 года,…
- Оплата больничного листа Добрый день. Ситуация: сотрудница в 2023-2024 годах работала официально в четырех местах, в 2025 году осталось только два официальных места…
- Ответ на запрос на входящий запрос СФР если сотрудник работал в 2 организациях а на момент закрытия б/л в 1 организации Добрый день. ЗУП 3.1.32.66. Сотрудник работал в 2 организациях а на момент закрытия б/л в 1 организации, предыдущие 2 года…
- Объединить сотрудников В организации работает сотрудник нерезидент- Мусаев А., он работает с 2019 года, приезжает на год, мы его устраиваем на работу…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 23.08–29.08.2025 Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как совместитель.…
- Какой ОКТМО указывать в 6-НДФЛ и ЕНП-уведомлении для северян-дистанционщиков? Источник: Письмо ФНС от 23.04.2025 N БС-4-11/4136@ Информация для: работодателей Офис компании расположен в Москве. У нее нет северных обособок,…
- 1 ноября – последний день подачи заявления на скидку по взносам на травматизм Источник: телегам-канал СФР для работодателей СФР напомнил, что 1 ноября 2025 года истекает срок подачи заявления на скидку к тарифу…
- Минтруд разработает справедливые правила расчета больничных и декретных для совместителей Источник: РБК Информация для: работодателей Директор департамента развития социального страхования Минтруда Людмила Чикмачева на Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ) сообщила,…
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Добрый день! Метод назначения пособия По нескольким страхователям по ТД и по одному страхователю по ГПХ предполагает, что:
«Пособие по трудовому договору рассчитывает и выплачивает каждый из работодателей по ТД по отдельности. При расчете пособия каждый работодатель по ТД учитывает заработок только по «своему» месту работы.
Пособие по договорам ГПХ выплачивает один страхователь по ГПХ по выбору сотрудника. При расчете пособия по ГПХ учитывается заработок за расчетный период только по договорам ГПХ.
Все работодатели, выплатившие пособие, направляют Ответ на запрос СФР для расчета пособия со своими сведениями о стаже и заработке».
Дело в том, что в методе назначения пособия СФР определяет, кто из страхователей будет выплачивать пособие.
Если сотрудник в данной организации работал по основному месту работы, а затем стал работать в ней же по совместительству, то у сотрудника страхователь не поменялся.
Согласно п.1. ст 13 255-ФЗ:
Поэтому пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются сотруднику в данной организации только исходя заработка в ней.