по увольнению сотрудника сформирован и отправлен ЕФС-1 (в отчете не указали ОКЗ), отчет был принят частично, сделали документ Регистрация трудовой деятельности, указали ОКЗ, подали ЕФС-1 повторно, опять принят частично-не найдены исходные данные, не пойму причину отказа, как исправить ситуацию и подать отчет, чтобы приняли
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчетность ЕФС-1 (увольнение сотрудника), в отчете не указали ОКЗ, отчет «принят частично»
Отчетность ЕФС-1 (увольнение сотрудника), в отчете не указали ОКЗ, отчет «принят частично»
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет ЕФС-1 Добрый день! Подали отчет ЕФС-1 (принятие на работу). Пришел протокол из СФР. "Документ принят частично". Ошибка. Сведения приняты не в…
- Как исправить сведения в ЕФС-1 Добрый день. Мы направили ЕФС-1 об увольнении, однако в связи с изменением ОКДТПР в отчет не подтянулся ОКЗ. Отчет принят…
- Сведения ЕФС-1 В пятницу отправила сведения ЕФС 1 по мероприятиям увольнение. прием, перевод. СегоднЯ пришел ответ, что отчет принят частично. По увольнению…
- Отправка в СФР сведений за 2020 Добрый день. Работник был переведен 03.08.2020 с внешнего совместительства на основное место работы, сведения в СФр переданы не были. В…
Статьи по этой теме
- После обновления ЗУП 3.1 ОКЗ 2026 отличается от ОКЗ 2025 – что делать? Заметили, что в ЗУП 3.1 после обновления на релиз 3.1.34.129 / 3.1.35.73 поменялся код ОКЗ для некоторых трудовых функций. Правильно ли это и…
- Как скорректировать код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1. в 1С? Приняли на работу сотрудника 12 августа, сформировали и отправили ЕФС-1 подраздел 1.1 . Потом обнаружили, что вместо кода ОКЗ 8189…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
- Что делать, если СФР прислал уведомление об ошибке кода ОКЗ? Получили от СФР уведомление о несоответствии кодов ОКЗ в ранее поданных сведениях о трудовой деятельности. Как на него реагировать и…
Здравствуйте!
Код ошибки «30» в отчёте ЕФС-1 означает, что Социальный фонд (СФР) принял отчёт частично, но выявил незначительные ошибки, которые нужно исправить. При такой ошибке отчёт приняли только по тем сотрудникам, по которым отсутствуют ошибки, при этом сведения не приняли по работнику, по которому выявили ошибки. Вам отменять мероприятие не нужно, а следует заново отправить отчет с ОКЗ.
Попробуем сначала в созданном отчете «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» провалиться в мероприятие по сотруднику и добавить ОКЗ вручную (см.скриншот)
Если данный способ не получится у Вас — напишите, попробуем другой способ.
Будем надеяться, что все у Вас получится🌺