Здравствуйте! Подскажите если сотрудник написал заявление на увольнение 25.11.25 с 01.12.25, а перед этим заявление на отпуск от 19.11.25 тоже с 01.12.25 на 14 к.д, мне его отпрвить в отпуск сначала, выплатить отпускные, а 01.12.25-уволить ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение
Увольнение
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перенос отпуска Добрый день! - Сотруднику оформили отпуск с 01.12.25 г. - 20.11.25 г. ему были выплачены отпускные, а 28.11.25 г. ему…
- Северный отпуск - дата наступления права на 1/12 часть отпуска Типовая демо-база 3.1.30.225. Назначаю сотруднику северный отпуск в 24 дня: - 01.12.25 - право наступает 16.01.25 - надо 16 календарных…
- НДФЛ у сотрудника-нерезидента (сменил статус в течение года) Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться с НДФЛ сотрудника, который в течение 2025 года был резидентом и с 01.12.25 стал не резидентом.…
- Уведомление по НДФЛ Добрый день! Уведомление по НДФЛ за период 01.12.25 - 22.12.25 подали 22 декабря и включили в него НДФЛ с аванса…
Статьи по этой теме
- Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы ( ст. 255 ТК РФ ). При этом работница…
- Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком? Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353 Информация для: работодателей У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается…
- Решение суда: районные коэффициенты на матпомощь к отпуску не начисляются Источник: Определение Третьего КСОЮ от 21.01.2026 N 88-689/2026 Информация для: работодателей Сотрудница, работающая в северном регионе, получила материальную помощь к…
- В отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Минтруд имеет противоположную позицию - отпуск по уходу за ребенком на одного и…
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Но рассчитать работника и выдать ему трудовую книжку нужно еще до отпуска
Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1
Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
Если останутся вопросы пишите, рассмотрим подробнее
Любовь, добрый день!
Да, дата увольнения 14.12
Выплату по увольнению можно 28.11
все верно