Премия годовая . Настройка и учет в расчете среднего заработка .

1. Добрый день! Даты выплаты премии не влияют на расчет среднего заработка.
   Нужно определить премия начислена за работу в этом году или предыдущем, и исходя из этого установить настройку.
   Далее необходимо учитывать нюансы включения премий в средний заработок (премия рассчитана с учетом отработанного времени или без) — Учет премий в среднем заработке
   Настройка Годовая премия, полностью учитываемая предполагает, что премия в средний заработок попадает с учетом отработанного в расчетном периоде времени.
   У нас как раз по примеру так и получается 91 722*0,85080645 = 78 037,67
   Можно попробовать установить настройку Годовая премия, учитываемая частично и сравнить результат расчета среднего.

2. Период в шапке документа влияет на средний заработок, если в формуле начисления есть показатель Расчетная база. В остальных случаях в средний заработок премия попадает по показателю из таблицы. Скриншот прилагаю.
   В данном случае лучше создать отдельное начисление для премии, начисляемой и выплачиваемой в 2026 году с переключаем Предыдущий в настройках

3. По настройкам всё хорошо.
   Здесь проблема в том, что в программе довольно сложно автоматизировано включение премии в средний заработок, в т.ч. за счет сложностей в законодательстве в этой части, поэтому от настроек начисления зависит как она включается в средний заработок.

   Рассмотрим ситуацию на примере. Допустим у нас предприятие в 2025 году хорошо отработало год и по итогам года в декабре 2025 мы решили всем сотрудникам выплатить премию.
   Мы можем сразу в декабре 2025 её начислить всем сотрудникам, но выплатить в разные даты, например проведя отдельные документы Премия по подразделениям.
   Если мы в январе 2026 начислим премию и будем использовать тоже начисления, то для программы — это будет премия по итогам 2026 года, т.е. не совсем корректно.
   Поэтому у нас есть два варианта:
   1. Начислить всем сотрудникам, кому положена премия, её в декабре 2025, но выплатить в разные даты.
   2. Начислить часть премии в январе 2026, но тогда копированием нужно создать такое же начисление, но на закладке Средний заработок в настройках начисления установить переключатель в положение Предыдущий. Тогда премия, начисления в 2026 году будет за 2025 год.

4. Для удобства можно сформировать ведомости по кнопке Выплатить в документе Премия.
   Скриншот высылаю. В этом случае в ведомость подтянутся только суммы из конкретного документа.

5. Вопрос пока не закрываем. Если будет вопросы, пишите.

6. В варианте с созданием нового начисления:
   
   

   У нас в табличной части будет Январь 2026:
   
   

   Но в данном случае, когда премия начисляется за прошлый год, у нас в регистр учета среднего заработка суммы попадут в 2025.
   Это можно проверить, если в документе Премия зайти справа в меню Ещё — Движения документа и раскрыть плюсик напротив регистра накопления Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий):
   
   

Комментарии закрыты.