Сверхурочные часы в документе Увольнение

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день!
Раньше отнормированный график работы сотрудников был без настройки суммированного учета рабочего времени. Потом в настройках графика работы установили переключатель суммированного учета. После этого в документе Увольнение у сотрудников заполняются сверхурочные часы. Хотя сотрудники всегда работают по основному отнормированному графику без переработок. Подскажите, пожалуйста, в связи с чем могут лезть сверхурочные часы?

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (4)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если в графике установлен флажок Суммированный учет, то при увольнении сотрудника с таким графиком будет рассчитываться сверхурочные часы.
    Сверхурочные часы в Увольнении — это часы переработки. Порядок расчета часов переработки прописывается в настройках графика (можно открыть по ссылке «Изменить свойства графика»). Как правило, отработанное время сравнивается с производственным календарем. Если у Вас настройка выставлена именно так, значит число часов работы по графику в учетном периоде превышает количество часов по ПК. На учет количества часов переработки влияют отсутствия, например отпуск, больничный лист)
    Пришлите, пожалуйста, настройки этого графика.

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада Вам помочь! Хорошего вечера! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.