Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 года ребенку исполнилось 18.03.2025. Сейчас она уходит в отпуск по БиР. Какие мои действия? Мне нужно прекратить предыдущий отпуск по уходу за ребенком, ввести больничный, отправить уведомление по больничному в СФР? Прекратить предыдущий отпуск по кнопке «ИСПРАВИТЬ»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Макс
RuTube
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный по уходу за ребенком, если работник находится в отпуске Добрый день! Работник нашего юридического лица находясь в оплачиваемом очередном отпуске по графику во время этого отпуска предоставил больничный лист…
- Дата начала отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для отца, если мать не работает Добрый день! Сотрудник обратился с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (отец) с указанием даты начала…
- Компенсация неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком и отпуска за свой счет Добрый день! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 31.10.2024. С 01.11.2024 по 27.06.25 находилась в отпуске за…
- Оплата больничных. Добрый день. 1)Сотрудница была с 15.04 по 17.09.2024 в отпуске по беременности и родам.2) С 18.09.2024г. по 09.12.2024года в отпуске…
Статьи по этой теме
- Бабушка ухаживает за внуком до 1,5 лет: СФР разобрал порядок выплаты пособия на примерах Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885 Информация для: работодателей СФР разобрал две жизненные ситуации: Ситуация Как выплачивается пособие по…
- Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – в Больничном листе и Отпуске по уходу неправильно заполняется размер РК по договорникам ГПХ В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если у договорника ГПХ размер районного коэффициента отличается от РК организации, он неправильно заполняется в…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу чуть больше времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП. Мы можем оформить сначала Возврат из отпуска по уходу, а затем с даты возврата больничный по БиР.
Так как сотрудница уже не получает пособие по ходу за ребенком от СФР, ведь ребенок старше 1,5 лет, то уведомлять СФР о прекращении отпуска по уходу за ребенком не нужно.
Порядок действий по больничным по беременности и родам посмотрите пожалуйста разбирается в статье: Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам
Здравствуйте!
Если больничный с 30.09.2025, то дату возврата ставим 30.09.2025.
И если бы сотрудница не уходила на больничный по БиР, а просто вышла на работу, то за 30.09.20025 ей была бы начислена зарплата.
После Возврата проводим больничный с 30.09.2025.
По вопросу: «И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09»
Проверила в демо-базе, да программа ставит дату возврата 29.09.2025, поэтому исправляем на 30.09.2025.