Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник направлен в командировку, организация оплачивает авиабилеты, гостиницу и суточные. Командировка со среды по пятницу, но сотрудник на выходные дни хочет остаться, проживание в выходные будет оплачивать личными средствами и, соответственно, суточные в выходные оплачивать организация не будет. Может ли организация оплатить обратный билет сотрудника в выходной день, но командировку считать только будние дни? Как провести это в программе.
Может ли организация оплатить обратный билет, если сотрудник после командировки остается на выходные в личных целях
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Да, организация может оплатить обратный билет сотрудника в выходной день, даты командировки от этого не меняются.
Но есть нюанс: эти расходы не могут быть учтены для целей налогообложения прибыли, а стоимость билета подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами, т.к. это выплата в интересах сотрудника.
Командировку в Бухгалтерии проводим как обычно:
Оформление командировки в 1С 8.3 Бухгалтерия по шагам
Авансовый отчет по командировке: удобства и ограничения в 1С
Дополнительно необходимо будет начислить сотруднику натуральный доход на стоимость билета.
Можно сделать начисление как здесь — Суточные сверх норм
Только код дохода по НДФЛ у нас будет — 2520
А вид дохода по страховым взносам — Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами
Да, разъяснения разные встречаются по данному вопросу.
Первая позиция — обратный билет — это возврат из командировки, НДФЛ и страховых взносов на сумму компенсации за проезд не возникает.
Вторая позиция — т.к. сотрудник должен был вернуться в пятницу, а не вернулся, то оплата воскресного билета — эта выплата в интересах сотрудника, НДФЛ и страховыми взносами облагается.
Безопасная позиция вторая.
🌷🌷🌷