Дата увольнения по заявлению, раньше даты окончания отпуска, продленного на дни болезни.

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день. Сотрудник находясь в отпуске взял больничный, потом написал заявление на увольнение с 1 сентября. по окончании больничного получилось так что надо продлевать отпуск с 29 августа по 4 сентября. каким числом мы должны уволить сотрудника? 1 или 4 сентября?

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по законодательным вопросам. Поэтому выскажу свое мнение.
    Порядок увольнения работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска не отличается от увольнения по этому основанию в другое время. Отзывать из отпуска в связи с увольнением не нужно.
    При расчете компенсации за неиспользованный отпуск проверьте, не брал ли работник этот отпуск авансом. Если да, то вы можете удержать эту сумму за неотработанные дни с учетом ограничения размера удержаний.
    Можно уволить как 01.09 так и 04.09.

    Получаются возможные варианты:
    Вариант 1
    — мы не исправляем документ на продление отпуска, а создаем документ Увольнение, в котором будет день увольнения 04.09

    Вариант 2
    — мы создаем документ исправление отпуска. В нем будет уменьшена сумма отпускных.
    — далее мы делаем документ Увольнение, в котором будет день увольнения 01.09

    Может быть Вам будет интересна статья на нашем сайте, где подробно описываются все нюансы увольнения в подобных случаях: Увольнение сотрудника в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция . и Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3 .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада Вам помочь! Хорошего дня 🌺🌺🌺

    В дополнение к своему ответу, если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, то предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
    Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Продление отпуска во время больничных Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.33) Добрый день! У сотрудника был отпуск с 28.07 по 01.09 , месяц начисления…
  2. Дата начала отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для отца, если мать не работает Добрый день! Сотрудник обратился с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (отец) с указанием даты начала…
  3. Рассылка расчетных листков. Не отправлять сотрудникам с неявками на дату отправки. Добрый день. Можно как-то настроить рассылку расчетных листов, чтобы они не отправлялись (даже пустые), когда сотрудник на дату отправки отсутствует…
  4. Автоматическая загрузка больничных листов с СФР Добрый день! В сентябре обновили ЗУП с релиза 3.1.30.230 на релиз 3.1.34.58. Заметили что перестали автоматически создаваться ЭЛН по некоторым…

Статьи по этой теме

  1. Обзор законодательства по зарплате за 06.09–12.09.2025 Порядок выдачи больничных с 1 сентября 2025 не изменился Минздрав опроверг информацию, появившуюся в СМИ, что часто болеющим работникам будут…
  2. Обзор законодательства по зарплате за 13.09–19.09.2025 Поменяется ли регистрационный номер страхователя при переезде? СФР разъяснил, изменится ли регномер в СФР, если организация меняет местонахождение в пределах…
  3. Обзор релизов ЗУП 3.1 за сентябрь 2025 В начале сентября 2025 года вышли две пары релизов ЗУП 3.1.34.77 / 3.1.35.13. 25-26 сентября вышла вторая пара релизов ЗУП 3.1.34.107 / 3.1. 35.47. Из-за…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 – в Больничном листе и Отпуске по уходу неправильно заполняется размер РК по договорникам ГПХ В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если у договорника ГПХ размер районного коэффициента отличается от РК организации, он неправильно заполняется в…