Премия за работу в праздники

1. Здравствуйте!

   1. В этом случае в настройках Премии на вкладке «Учет времени» в поле «Вид времени» выбираем Явка. Если оплачиваются и ночные часы, тогда по ссылке «Дополнительные виды времени» ставим флажок для «Ночных часов».
      Вижу, что реквизиты по видам времени у вас доступны для редактирования. В демо-базе, если на первой вкладке в полях «Назначение начисления» выбрано «Премия», то на вкладке «Учет времени» данные по времени заблокированы. Предположу, что у вас есть своя доработка. Это так?
   2. В формуле Премии есть показатель ПроцентПремии и для него установлено, что его значение «Не изменять». Получается, чтобы значение этого показателя было не нулевым, то вы его используете в другом начислении и там задаете значение показателя? В противном случае этот показатель будет для сотрудника нулевым.
      Если требуется отдельно задавать ПроцентПремии, но вы пока этого не делали, то пришлите пожалуйста скриншот настроек этого показателя (Настройка — Показатели расчета зарплаты)

2. Насчет доработки не могу сказать, было сделано изменение реквизитов.
   ПроцентПремии используется в другом начислении и задан для сотрудника

   1. Добрый день!
      Тогда изменений на вкладке «Учет времени» должно быть достаточно, чтобы премия стала рассчитываться.

   2. Еще смущает, что до внесения настроек в качестве «Дополнительного вида времени» было выбрано «Рабочее время». В демо-базе при переходе по ссылке «Дополнительные виды времени» нет возможности выбрать «Рабочее время». Если вы видите этот вид времени в списке доп.видов времени, то сбросьте с него флажок. Ведь мы и так выберем в качестве рабочее времени — Явку и Ночные часы.

Комментарии закрыты.