Начисление по окладу по часам внешнему совместителю сменщику

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день, приняли внешнего совместителя на сменный график. Оплата по окладу по часам. При расчете зарплата начисляется от полного оклада. Возникает вопрос верно это или нет, ведь внешний совместитель работает на 1/2 ставки. Оклад 23814, норма 92 часа, фактически отработано 96, получается расчет 23814/92*96.

png Grafik

Метки вопроса: Графики, смены
Все комментарии (6)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Пришлите, пожалуйста, настройки графика работы по данному сотруднику
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Спасибо Вам за скриншот.
    Если я Вас правильно поняла, то 23814,00 – это Оклад за полную ставку. Чтобы расчет шел на оклад 0,5 ставки, необходимо в графике установить галочку «Считать норму по другому графику» и выбрать график по полной ставке.
    Смоделировала Ваш пример (см скриншот)
    Предлагаю Вам ознакомиться с видео по ссылке Настройка графиков неполного рабочего времени .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада Вам помочь! 🌺🌺🌺

    Для того, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
    Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет среднего заработка У сотрудника, являющегося внешним совместителем, неполный график работы 0,5. Зарплата ему рассчитывается по окладу (по часам). Но при расчете отпускных,…
  2. Оплата труда совместителей с индивидуальным графиком В штате предприятия есть совместитель на окладе (оклад , при этом ему установлен из расчета целой ставки) способ расчета оклада…
  3. Оплата командировки внешнего совместителя Добрый день! В организации есть сотрудник внешний совместитель (график работы - пятидневная рабочая неделя по 4 часа в день), работать…
  4. Внешние и одновременно внутренние совместители в П-4 Добрый день. Прочитали статью "Форма П-4 — как заполнить и проверить в ЗУП 3.1" Скачали и загрузили отчет "Проверка часов…

Статьи по этой теме

  1. Отчеты по численности и текучести кадров в ЗУП 3.1 В статье разберем, как работают типовые отчеты Численность и текучесть кадров и Численность и текучесть кадров за период и чем…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
  3. Почему после перевода внешнего совместителя на основное место работы он неправильно учитывается в П-4? Перевели сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы. В статистической форме П-4 в показателе Средняя численность работников сотрудник отражается…
  4. Форма П-4 — как заполнить и проверить в ЗУП 3.1 Видео: Кто и когда сдает форму Видео: Как заполняются основные данные об организации Видео: Где можно задать код ОКВЭД Видео:…