ДМС — расчет страховой премии

1. Здравствуйте!
   Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️

2. Здравствуйте!

   1. В «Программах медицинского страхования» можно создать программу страхования и прописать в ней сумму страховой премии на сотрудника (всю сумму — 11600 руб.).
   2. В «Договоре страхования» выбираем «Страховую компанию» и указываем срок страхования. Что у вас прописано в договоре? Программа страхования будет действовать с 01.07.2025 по 30.06.2026 или с 09.07.2025 по до 08.07.2026 г ? Дело в том, что важно указать дату начала и окончания действия периода страхования. Тогда программа в зависимости от даты прикрепления будет пропорционально уменьшать страховую премию.
      В «Договоре страхования» есть возможность в поле «Добавлять к дате прикрепления» указать количество дней, которые понадобятся страховой для оформления полиса. Соответственно в документе «Прикрепление» от текущей даты будет рассчитано смещение на нужное количество дней и в «Прикреплении» программа на основании даты «прикреплять с» автоматически уменьшит общую сумму страховой премии.
      Например, если программа действует с 01.07.2025 по 30.06.2026 г., а сотрудника прикрепляем 09.07.2025 г., то на 09.07.2025 премия составит: 11600 (общая сумма) / 365 * 357 (оставшиеся дни периода страхования) = 11 345,75 руб. И эту цифру программа автоматически рассчитает
   3. При увольнении создаем «Открепление от программы страхования». По умолчанию в документ в качестве «Даты открепления» подставляется дата увольнения сотрудника. Если в договоре со страховой прописано иное, то вручную исправляем «Дату открепления» (например, на день раньше или позже). Остаток страховой премии рассчитывается автоматически пропорционально оставшимся дням страхования.
      Например, если программа действует с 01.07.2025 по 30.06.2026 г., а сотрудника увольняем 01.08.2025, то остаток страховой премии получается: 11600 (общая сумма премии) / 365 * 333 (оставшиеся дни страхования) = 10 583,01 руб.
   4. Как доначислить взносы, если сотрудник с ДМС увольняется посмотрите пожалуйста статью — Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы Сумма зависит от условий со страховой компании (в статье об этом говорится). Если останутся вопросы, то пишите.

Комментарии закрыты.