Добрый день, подскажите как в ЗУП разрулить ситуацию, у меня сотрудница до 16.2025 в отпуске по уходу до 3-х лет, сейчас принесла бол. и ждет второго, я читала , что 2 декретных одновременно нельзя. Как это разрулить в ЗУП. Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по беременности
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Взаимосвязь справочника Подразделение и Структура Предприятия. Добрый день. Организация использует ЗУП КОРП для учета зарплаты и ЕРП для бухучета. Подскажите, как должны быть использованы эти справочники…
- Дивиденды Добрый день. Как корректно отражать начисление дивидендов в базе ЗУп и КОРП ? В бухгалтерском учете основанием для начисления дивидендов…
- Отчет по ведомостям на выплату ЗП Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.34.108) Подскажите, пожалуйста, как настроить отчет. Мне нужно получить список выплат сотрудникам в зуп за период…
- Уведомление о прекращении ОПУХ увольнение Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.34.108) Подскажите, пожалуйста, как автоматически заполнить в Уведомлении о прекращении ОПУХ (ЗУП) строку "Прекращаемые отпуска по…
Статьи по этой теме
- Поддерживающий эфир ЗУП за август 2025 — изменения и ответы на вопросы Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Изменения в порядке расчета среднего заработка с 01.09.2025 Сторнирование и исправление договоров…
- Форма 1 статистика в 2025 году в ЗУП 3.1 В статье расскажем, как в ЗУП 3.1 подготовить и отправить статистический отчет Форма 1: Сведения о распределении численности работников по…
- Ошибка – в ЗУП 3.1.32.66 при ручной корректировке НДФЛ пропадает налоговая база для вычетов В ЗУП 3.1.32.66 обнаружена ошибка – если внести ручные исправления в сумму налога в документах Премия и Разовое начисление, очищается…
- Поддерживающий эфир ЗУП за сентябрь 2025 — изменения и ответы на вопросы Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Новости сентября 2025 – что перенастроить в ЗУП 3.1 Новое в релизах…
Здравствуйте!
Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Если я Вас правильно поняла, то сотрудница у Вас не получает уже пособие до 1,5 лет от СФР, а находится в отпуске до 3х лет без оплаты. В этом случае, Вы оформляете ей больничный по беременности и родам — Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам . При проведении больничного листа, программа предупредит Вас, что уже проведено отсутствие на этот период документом Отпуск по уходу за ребенком, Вы с ним соглашаетесь.
Далее заполняете ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком .
Если у Вас сотрудница еще получает пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком, то надо прервать этот отпуск – оформить документ «Возврат из отпуска по уходу» и оформить Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Как его оформить можно посмотреть в статье по ссылке Из декрета в декрет — как с 2024 года подать уведомление о прекращении отпуска по уходу?
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.