Здравствуйте. Подскажите, где ошибка. Сотрудники работают по индивидуальному графику. Для этого составляем отдельный табель в программе. По производственной необходимости им пришлось работать еще и в свои выходные дни. Создала документ «работа в праздничные и выходные дни». Но он не считает им переработку в начисление зп., хотя раньше всё считалось.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата работы в выходные дни
Оплата работы в выходные дни
Макс
RuTube
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата работы в праздничные и выходные дни Добрый день! скажите пожалуйста, если у меня сотрудник принят на график, где выходные дни воскресенье и понедельник, значит у него…
- Расчет в увольнении выходного пособия Добрый день, у меня несколько вопросов по новой методике расчета выходного пособия в связи с сокращением. У нас такая ситуация,…
- СН и РК с оплаты за работу в праздничные дни во время командировки при расчете среднего заработка для отпусков. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19), ОСН Добрый день. Сотрудник во время командировки работал в выходные дни, начислили…
- Остатки отгулов Добрый день! У нас сейчас релиз 3.1.35.14. У сотрудника 242 часа накопленных часов отгула. При создании документа ОТГУЛ после проставления…
Статьи по этой теме
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Видео: Учет неполных…
- Ввод периодов ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) Видео: Ввод периодов в документе оплата дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) В новом релизе ЗУП 3.1 улучшен интерфейс документа Оплата…
- Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1 Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Постановлением Правительства от 04.10.2024 N 1335 выходной день 5 января 2025 (воскресенье) перенесен на 31…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
Здравствуйте!
Документ Индивидуальный график – заменяет общий график работника на месяц, корректирует норму времени. А документ Табель – корректирует отработанное время. Поэтому, Вам необходимо ввести Индивидуальный график (Зарплата-Учет времени-Индивидуальные графики). Если в графике сотрудника этот день был отмечен как выходной «В». В этом случае будет происходить оплата в двойном размере по виду начисления Оплата работы в праздничные и выходные дни.
Предлагаю посмотреть материал по ссылке Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
Пришлите, пожалуйста скриншот отчета Табеля по сотруднику «Л» (Зарплата — Отчеты по зарплате – Учет времени – Табель учета рабочего времени (Т-13))
Рада, что у Вас все получилось! Хорошего Вам окончания рабочей недели и замечательных выходных! 🌺🌺🌺
Для того, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .