Как правильно при выплате зарплаты разделить выплаты между зарплатными проектами

1. Добрый день! Посмотрите, пожалуйста, публикацию — Настройка выплаты зарплаты по различным местам выплаты в ЗУП 3.1 , не подойдет ли вариант разделения по разным способам выплаты?

2. Добрый день! К сожалению, гибкой настройки в программе нет.
   Но могу предложить такой вариант: 55-60 (чтобы наверняка по 51 мы проходили) сотрудникам установить в карточке сотрудника Зарплатный проект №1, т.е. тот, где спец.обслуживание.
   В этом случае у нас и аванс, и зарплата этих сотрудников будут идти туда.
   Далее оставшимся сотрудникам мы устанавливаем в карточке Зарплатный проект №2 и Зарплатный проект №3.

   Если вручную корректируете ведомости, то нужно следить, чтобы по документам-основаниям в течение месяца задолженность закрывалась. Документы-основания — это документы, которые сформировали выплату их можно увидеть, два раза щёлкнув мышью на сумме.
   Т.е. здесь важно, чтобы если мы в одной ведомости сумму скорректировали, во второй остаток заполнился в полном объеме без корректировки. Тогда записи «в т.ч за» не будут появляться.

3. Да, если доход и удержанный НДФЛ проходят в одном месяце, то 6-НДФЛ заполнится корректно.
   Проблемы будут, например, если июньский удержанный НДФЛ попадет в июльскую ведомость, тогда программа и доход в июль перенесет.
   Проверять выплаты можно отчетами в разделе Выплаты — Отчеты по выплатам:
   Задолженность по зарплате
   Задолженность в разрезе видов доходов исполнительного производства.
   В шапке отчета необходимо установить галочку Расшифровывать по документам- основаниям , тогда программа покажет пересортицу (записи «в т.ч. за» в ведомости), если она есть.

4. Добрый день! По НДФЛ в ведомости есть нюанс. Например, мы за месяц начислили сотруднику 100 000 рублей, 13 000 из них — это НДФЛ. Мы хотим выплату разделить на две, тогда мы можем в первой ведомости указать 7 000 без НДФЛ, а во второй 80 000 с НДФЛ 13 000. Т.е. по итогам месяца НДФЛ должен закрываться. И нужно учитывать, что удержанный налог попадает в уведомления по дате выплаты дохода, поэтому НДФЛ в ведомостях в пределах отчетного периода по уведомлению должен быть указан в полном объеме.

   Сейчас для проверки по сотруднику, у кого в ведомостях появился НДФЛ без дохода необходимо сформировать отчет Подробный анализ НДФЛ по сотруднику за период с 01.01.25 по 31.12.25 и проверить, в какой ведомости данный налог должен быть.

   Нашу корректировочную ведомость можно провести, чтобы закрыть пересортицу во взаиморасчетах, но только нужно в этой ведомости очистить колонку НДФЛ, скриншот прилагаю.

5. Здесь имеется в виду, что корректировку необходимо проводить без заполненной колонки НДФЛ, а расчет налога мы проверили отчетом Подробный анализ НДФЛ по сотруднику. В следующей ведомости данного налога быть не должно, при условии что все ведомости, сформированные ранее проведены.

6. Доброе утро!
   1) Погрешность расчета может быть за счет округления, т.к. расчетный налог проверяется построчно по документам-начислениям.

   2) У нас есть подборка публикаций по проверке расчета НДФЛ до начисления зарплат и аванса:
   Проверка учета НДФЛ перед выплатой аванса
   Проверка учета НДФЛ перед выплатой зарплаты

   Перед отправкой уведомлений:
   Проверка учета НДФЛ перед отправкой уведомления

   И общие проверки:
   Как проверить исчисленный НДФЛ в ЗУП 3.1 с 2025 года
   Как в ЗУП 3.1 проверить удержанный НДФЛ с 2025 года

   3) Можно по сотрудникам, по кому есть разница дополнительно проверить итоговые суммы отчетом «Подробный анализ НДФЛ по сотруднику» нарастающим итогом с начала года.

7. Если разница больше 1 рубля, необходимо проверить расчет налога по данному сотруднику.

Комментарии закрыты.