Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.4)
Введен документ «Регистрация переработок» , период с апреля по июнь.
16.06.25 оформлен документ «Отпуск по уходу за ребенком»,
30.06.25 оформлен документ «Возврат из отпуска по уходу», то есть, отпуск и возврат в одном месяце.
Весь этот период времени ( с апреля по июнь) работал на графике с суммированным учетом времени. Никаких кадровых переводов.
В самом начислении «Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени» , реквизит «Начисляется в целом за месяц» стоит «Да» .
Вопрос : получается , когда в одном и том же месяце есть документ «Отпуск по уходу» и «Возврат» , начисление задваивается. Прошу проверить данную ситуацию.
Понятно, что состояние сотрудника поменялось, поэтому делится на две записи, но, тогда расчеты получаются неправильные.
Макс
RuTube
Добрый день!Для того,чтобы максимально точно воспроизвести ситуацию в демобазе, попрошу Вас прислать скриншот настроек начисления Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени и скриншот самой ошибки-начисления зарплаты,где задваивается начисление.
Большое спасибо за подробное описание и скриншоты! К сожалению, у меня на демобазе такое поведение программы не воспроизводится. Провела ту же последовательность действий, как у Вас, но в начислении зп одна строка с начислением Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени.
Пока не могу понять, почему в Вашем случае программа так заполняет,хочу завтра еще дополнительно уточнить у коллег. Обязательно дополнительно Вам отпишусь.