Расчет компенсации при увольнении через документ отпуск

1. Добрый день!Большое спасибо за ожидание-моделировала пример на Вашем релизе в демобазе. У меня ошибку получилось воспроизвести при наличии двух фактров:

   • в месяце когда мы считаем компенсацию должен быть проведен кадровый перевод
   • в формуле присутствует показатель Доля неполного времени

   Причем также как у Вас ошибка проявляется,только в отпуске,в увольнении все хорошо. Получается,чтобы обойти ошибку можно:

   • временно отменить кадровый перевод перед расчетом в документе отпуск
   • создать новое начисление без показателя Доля неполного рабочего времени в формуле. Но это подойдет только тем сотрудникам, у кого средний больше мрот. В Вашем примере больше, то есть для обхода этой конкретной ситуации можно использовать начисление с другой формулой:

     Макс ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка / 100)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

   Но для других случаев где средний получится меньше мрот и программа должна будет это отследить данный способ обхода не подойдет.

2. Здравствуйте!Протестировала ситуацию на новом релизе 3.1.34.40, к сожалению, проблема сохраняется🙁 Понимаю,что хочется максимально автоматизировать процесс и не дублировать начисления, но к сожалению на данный момент методы обхода только такие, либо обнулить вручную сумму во второй строке с начислением компенсации отпуска.
   Хочу вынести этот вопрос на обсуждение с коллегами, похоже что это ошибочное поведение программы. Скорее всего будем писать обращение на v8. Если у Вас есть такая возможность, тоже можно написать на линию консультации — чем больше будет обращений по проблеме, тем быстрее ее исправят.

3. Здравствуйте!Это очень хорошо, я тоже написала обращение по этой ошибке. Ждем ответа разработчиков.

Комментарии закрыты.