Добрый день! Прослушала вебинар. Решила попробовать, но не получилось. В файле все подробно с рисунками.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как удержать долг у сотрудника с учетом ограничения 20%
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Инвентаризация резерва отпусков Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.41) Здравстуйте! В декабре создала Документ Резервы по оплате труда с типом Начисление, затем…
- НДФЛ Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.19) Добрый день! Разъясните, пожалуйста, нюансы отражения НДФЛ в 1С ЗУП. У сотрудника…
- НДФЛ удержан меньше чем исчислен. Здравствуйте! При начислении зп за август появились ошибки по одному сотруднику. В прошлом месяце всё в отчётах было правильно. Помогите…
- Операция учета НДФЛ Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.57) (http://v8.1c.ru/hrm/) Сотруднику начислили в августе 11.08. премию. Премия выплачена 11.08. Премия…
Статьи по этой теме
- Как объединить в один файл текстовую и табличную форму пояснений к бухгалтерской отчетности в 1С? Верно ли, что в 1С прикрепить к бухгалтерской отчетности файл только с пояснениями в табличной форме недостаточно, нужно его объединить…
- Назначение справочника Номенклатура и создание его элементов в 1С Справочник Номенклатура — один из самых используемых справочников 1С. В нем систематизированы и хранятся данные по материалам, выпускаемой продукции, товарам,…
- Как упрощенцу сообщить контрагентам о выборе ставки НДС и прописать ее в договоре? Применяем УСН, в 2025 доходы превысили лимит, после которого нужно начислять НДС. Работаем с НДС по ставке 5% с 2026…
- Счет-фактура и УПД — образец, как заполнять в 1С В формах и форматах счета-фактуры, корректировочного счета-фактуры и УПД, а также универсального корректировочного документа есть изменения с 2026 года. Напомним…
Здравствуйте!
Смоделировала ситуацию (без РК) – выплачена премия 100000 вместо 10000 и отвечу Вам по пунктам.
1. Начислена премия 100000. У Вас все хорошо. (РК не беру во внимание)
2. Сделали исправление. Сразу хочу спросить – где корректировка НДФЛ (скриншот1).
3. Возврат задолженности должен встать на 90000 (без НДФЛ) (100000-10000) (скриншот2)
4. Сумма задолженности тоже должна быть 90000, НДФЛ сам потом должен выровняться (скриншот3)
5. Сумма взыскания определяется по РЛ (без учета сторно) (скриншот4)
6. При формировании в первый месяц удержания документ Ограничение взысканий отрабатывает не верно. В следующие месяца все красиво (скриншот5,6)
Данный вопрос очень доступно рассмотрела на семинаре Мила Клишева, когда рассматривала вопросы Корректировка ведомостей. Предлагаю посмотреть вопрос Как удержать долг у сотрудника с учетом ограничения 20% по ссылке Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Здравствуйте!
Я смоделировала полностью Ваш пример и предлагаю ответ построить по Вашим скриншотам.
На стр.2 Исправленный документ Премия. В нем сторнируем премию на -90000 руб. НДФЛ тоже сторнируется -14625. Поэтому в колонке Коррект.выплаты тоже должна появиться сумма -14625 (НДФЛ к зачету в счет будущих платежей)(скриншот1).
На стр.3 Возврат задолженности у Вас сумма поэтому встала не верная. Она сложилась 90000(премия излишняя)+22500 (РК)-14625(НДФЛ). А должна встать 112500=90000+22500.
На стр.4 Удержание по прочим операциям тоже заполняем 112500
При расчете заплаты за май, на вкладке Корректировка выплаты зачтется налог на сумму НДФЛ за май в сумме 11537 – это видно в Расчетном листке за май (скриншот2), а также на вкладке Удержания должна появиться строка «Удержание излишне начисленных сумм» на полную сумму 112500
На стр.6 Ограничение взысканий. Мы этот документ создаем 31.05 и перед выплатой зарплаты, а не после нее. Далее, при первом расчете сумму в графе Результат высчитываем сами и вводим ее вручную. Затем проводим выплату зарплаты за май.
При следующих начислениях и при создании документа Ограничение взысканий – все встает автоматически (скриншот 3,4)
Чтобы повторить этот пример, отмените выплату, начисления ЗП и все остальные документы по май включительно. А затем заново создайте документ-исправление Премии.
Надеюсь у Вас все получится
Документ Ограничение взыскания должен заполнятся после проведения Начисления ЗП, но перед выплатой. Создайте и пришлите Ваш Расчетный листок за май, который получается у Вас перед созданием документа Ограничение взыскания за май
Доброе утро!
По Вашему расчетному листку видно, что Ограничения в удержании нет. Проверьте настройки Удержание излишне начисленных сумм. Ограничения применяются к удержаниям, в которых установлен флаг Является взысканием (см. скриншот)
Более подробно об этом механизме в ЗУП 3 можно посмотреть по ссылке Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 .
Была рада Вам помочь разобраться с этим вопросом!
Хорошего Вам дня! 🌺🌺🌺