Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 04.06.2025) Когда ребенку исполнилось 1,5 лет сотрудница решила не выходить (05.06.2025), а остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как это оформить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возврат из отпуска по уходу за ребенком Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 года ребенку исполнилось 18.03.2025. Сейчас она уходит…
- Запрос из СФР по отпуску по уходу за ребенком Коллеги, помогите реализовать в ЗУП корректировку по запросу СФР. Есть сотрудник, которые в пересекающемся периоде находится в отпуске по уходу…
- Выход сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на полную ставку Сотрудник остается в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и выходит на полный рабочий день на удаленке. Как…
- Как правильно оформить в ЗУП отпуск по уходу за 2-мя детьми, рожденными в разных родах и не достигшими 1,5 лет с выплатой пособия по уходу до 1,5 лет? Как правильно передать данные в СФР через СЭДО в данном случае? Здравствуйте! Сотрудница прервала отпуск по уходу за вторым ребенком и оформила отпуск по БиР на третьего ребенка. После окончания отпуска…
Статьи по этой теме
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
Здравствуйте!
Типовой механизм ЗУП 3.1 подразумевает, что отпуска до 1,5 и до 3-х лет вводятся сразу же одним документом. Законодательство не содержит понятий «Отпуск по уходу до 1,5 лет» и «Отпуск по уходу до 3-х лет». Есть «отпуск по уходу за ребенком», который предоставляется до 3-х лет. Предлагаю Вам ознакомиться со статьей по ссылке Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет — вводить одним документом или разными? .
В вашем случае можно создать документ-исправление Отпуска по уходу за ребенком по ссылке «Исправить» (см. скриншот1). При этом, подавать Подраздел 1.2 ЕФС-1 в СФР не нужно. Данные по такому сотруднику необходимо будет передать по итогу 2025 года с типом сведений Исходная.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Пожалуйста! Была рада Вам помочь! Хорошего вечера 🌺🌺🌺