Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на примере из документов во вложении, как в ЗУП посчитан средний заработок сотрудника для отпускных. Интересует почему заработок в расчетном периоде за сентябрь 2023 года и апрель 2024 года не совпадает с данными из расчетного листка?. еще — как рассчитаны 4 суммы премий , которые вошли в расчет отпуска. Нужны формулы- что на что умножили/поделили и как вышли на суммы в графе Учтено премии?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка для отпускных
Расчет среднего заработка для отпускных
Все комментарии (20)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка Добрый день! Сотрудник находится в долгосрочной командировке, в которой он работал в свой выходной день. При расчете среднего заработка нужно…
- Расчет годовой премии Здравствуйте! Подскажите, мы хотим установить в ЛНА период, за который будет рассчитана годовая премия, с 15.12 прошлого года по 14.12.…
- Настройка премий Добрый день. Подскажите, какие настройки должны быть в виде начисления Премия ситуации: Премия выплачивается по итогам квартала в следующем периоде.…
- Работа в выходной день в расчете среднего заработка Добрый день! При расчете среднего заработка в командировке у сотрудника включается в расчет сумма оплаты за работу в выходные дни…
Статьи по этой теме
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
- Начисление премии документом Премия в 1С Видео: Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз…
- Расчетная база для расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Видео: Что включается и не включается в базу среднего заработка Видео: Виды заработка, учитываемые для расчета среднего в ЗУП 3.1…
Здравствуйте!
1. По вопросу: «Интересует почему заработок в расчетном периоде за сентябрь 2023 года и апрель 2024 года не совпадает с данными из расчетного листка?»
Скорее всего причина в том, что в сентябре 2023 года и апреле 2024 есть командировка и оплата работы в выходные и праздничные дни. Если работа в выходные и праздничные дни совпадает с периодом командировки, то за время командировки праздничные не будут учитываться в расчете среднего. Это связано с тем, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные суммы за время командировки (п.5 Постановления № 922).
Поэтому предлагаю проверить совпадает ли период командировки и дни работы в выходные и праздничные дни.
Если причина не в этом, то пишите, будем искать с чем еще может быть связан такой расчет.
2. По вопросу премий. Так как премии настроены, как учитываемы частично и индексируемые, то при расчете учитывается:
— коэфф. индексаци
— доля отработанного времени
Расчет премий получается следующий:
Если нужно что-то уточнить, пишите, разберем интересующие моменты.
Если еще будут вопросы, пишите, рада помочь 🌷
Здесь как таковой нет формулы. Нужно сопоставить в какие дни сотрудник работал в выходные и праздники. И какой период командировки. Оплата за дни работы в выходные и праздники, приходящиеся на время командировки не будут учитываться. Можно попробовать сформировать отчет Табель Т-13 за апрель24г и сентябрь23г. и посмотреть в какие дни сотрудник:
— работал в выходные и праздники
— находился в командировке
Рассмотрим на примере апреля.
В апреле 2025г. командировка 21.04-27.04, оплата работа в выходной, которая приходится на 21.04. не будет учитываться в среднем.
В апреле 2025 оплата работа в праздничные и выходные за 2 дн = 23 284,49
значит за 1 день 23284,49 / 2 = 11642,25
В расчет среднего в апреле 2025 должно входить:
праздничные 11642,25 + оклад 85714,29 = 97356,54 — результат соответствует расчету среднего.