Расчет отпускных, если в расчетном периоде был отпуск по уходу

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.96/10)

Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66).
Сотрудница была в отпуске по уходу, вышла на работу в начале октября 2024г., сразу пошла в очередной отпуск до конца октября. В мае 2025г. снова пошла в очередной отпуск. Верно ли, что в расчете майских отпускных участвует среднемесячное число дней за месяца, в которых сотрудница находилась в отпуске по уходу (с мая по сентябрь 2024г.)? Почему так и как это исправить?

Attachment File
docx Otpusk-posle-dekreta
Attachment File
docx Otpusk-posle-dekreta-1

Метки вопроса: Расчет среднего заработка
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте.

    За период отпуска по уходу за ребенком не должны попадать дни. Я смоделировала на демо-базе и у меня картина другая.
    Приложите, пожалуйста, скриншот отпуска по уходу за ребенком и табель учета рабочего времени, например, за май 2024.

    jpg Otpusk

  2. Давайте посмотрим, какие записи есть по сотруднице за 2024 год в регистре накопления Данные о времени для расчета среднего заработка (общий). Так мы сможем найти документы, которые регистрируют отработанные дни.
    Ссылка на регистр: e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий

    И состояние сотрудницы в регистре сведений Состояния сотрудников.
    Ссылка: e1cib/list/РегистрСведений.СостоянияСотрудников

    jpg Ssylka

  3. Да, можно сделать и так, потому что документ поправить в закрытом периоде не получится. Но об этом нужно помнить до сентября.
  4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет среднего заработка, сотруднику вышедшему с декретного отпуска Добрый день,сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком 11.02.2025,переведена на не полный рабочий день,отработала 1,5 месяца и с 28.04.2025…
  2. Больничный лист Добрый день! Сотрудница пришла к нам в 2025 г из другой организации через увольнение. На прошлой организации была в декрете…
  3. Пособие по уходу до 1,5 лет Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет,…
  4. Расчет ЛН по уходу за ребенком Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться с начислением ЛН по уходу за ребенком. Сотрудница работала у нас по договору ГПХ с…

Статьи по этой теме

  1. Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у…
  2. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  3. Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…
  4. Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…