Добрый день, помогите пожалуйста настроить формулу в ЗУП Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни=(оклад*2 + все стимулирующие доплаты)/ норму дней или часов в месяце * кол-во отработанных выходных дней
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка формулы
Все комментарии (35)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет по страховым взносам. Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при заполнении отчета "Расчет по страховым взносам" в разделе 3 не заполняется код строки 130 "…
- ОПЛАТА В МЕСЯЦЕ С ОТГУЛОМ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА Настроили отражение Отгула по варианту: Оплата дней отгулов окладом. https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/kak-uchityvaetsya-otgul-pri-raschete-srednego-zarabotka-v-1s-8-3-zup-3.html Начисление "Оплата по окладу" Количество отработанных дней рассчитывается верно. Начисление…
- Норма дней в документе "Премия" Добрый день! Подскажите, что сделано неправильно. При попытке привязать оплату к дельте между нормой дней и количеством отработанных дней в…
- Считается аванс период отпуска Добрый день. В октябре словила ошибку в 1с ЗУП. Не могу понять в чем причина: моя ошибка или ошибка 1С.…
Статьи по этой теме
- Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.…
- Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025: нюансы от Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
- Чек-лист по проверке перед отправкой в СФР заявления о возмещении дней ухода за детьми-инвалидами Чтобы отправить Заявление о возмещении выплат родителям детей-инвалидов через СЭДО, нужно обязательно заполнить ряд реквизитов. Без любого из них СФР…
Здравствуйте!
Благодарим вас за вопрос🌸 . Наш куратор подготовит ответ во вторник 20 мая. Если вопрос срочный, напишите об этом, и мы постараемся ответить быстрее.
Спасибо за взаимопонимание🙏
Добрый день! В данном случае можно в типовой формуле заменить показатель СтоимостьДняЧаса на СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений. Тогда в настройках начисления появится закладка «Расчет тарифной ставки», где можно будет указать список стимулирующих доплат.
Вот этот показатель необходимо поменять на СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений.
Далее пока закладку «Расчет тарифной ставки» не заполняйте, а попробуйте для проверки провести документ «Работа в выходные и праздники» и затем документ «Начисление зарплаты и взносов». Посмотрим, правильно ли рассчитает программа сумму.
Уточните, пожалуйста, а типовая формула ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2 для расчета праздничных в организации совсем не используется?
Если нет, то мы можем заменить её на ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2 + ВремяВДняхЧасах * (СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений – СтоимостьДняЧаса) и на закладке «Расчет тарифной ставки» указать стимулирующие доплаты
Уточните, пожалуйста, добавили ли на закладку «Расчет тарифной ставки» стимулирующие доплаты?
Скорее всего один показатель больше другого и появляется минус.
Попробуйте заменить формулу начисления на эту:
ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2 + ВремяВДняхЧасах * ?( СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений> СтоимостьДняЧаса, СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений – СтоимостьДняЧаса,0)
Добрый день! Попробуйте сначала в формулу поставить ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2, рассчитать.
А затем поставить ВремяВДняхЧасах * ?( СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений> СтоимостьДняЧаса, СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений – СтоимостьДняЧаса,0), рассчитать.
Какие суммы получатся?
Лучше сохранить скриншоты, на них ещё значение показателей будет видно.
У нас получается следующее: стоимость часа без доплат 2984,67. Её мы умножаем на 2, получаем 5969,33.
Далее мы получаем стоимость часа с доплатами 4341,33 и вычитаем из неё стоимость часа без доплат 2984,67.
Получаем 1356,66.
Итого 5969,33 + 1356,66 = 7326.
Тогда формулу нужно установить такую ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений.
А назначение (изменение) начислений с 02.05.25 никакие не проводили?
Добрый день! Можно в регистре «Плановые начисления» с отбором по сотруднику посмотреть, какой документ проведен в мае.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисления
Далее нажать «Перейти»
Добрый день! Получается со 2 мая было либо добавлено какое-то плановое начисление, либо отменено.
Ещё возможно, что с 2 мая изменился график работы сотрудника. В результате изменилась стоимость часа.
Добрый день! Отлично! Спасибо, что написали как решился вопрос!