• Государством;
  • Работодателями.
2. Нормативное требование по использованию ОКПДТР
3. Из каких разделов состоит ОКПДТР и как правильно ориентироваться в ОКПДТР
  • Сравнение - что изменилось?
  • Гармонизация с ЕКС, ЕТКС, ОКЗ.
  • Когда работодатель обязан использовать наименование строго по классификатору?
  • Как провести анализ?
  • Проверка наименований применяемых должностей в компании;
  • Действия работодателя при выявлении расхождений.
  • Работа во вредных условиях труда;
  • Право на досрочную пенсию;
  • Необходимые изменения по отчетности в СФР.

У вас нет доступа на просмотр этого раздела

Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.

Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.