СТД-Р сотрудник совместитель

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день!
Подскажите пожалуйста — у нас у сотрудника — совместителя увольнение, и он не попадает в СЗВ-Р.
Прием как совместителя у нас СЗВ-ТД отправлен (25 год), пачка принята стоит.

П.С. — Если что, по основному месту сотрудник еще работает

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.1
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️

  2. Здравствуйте!
    Протестировала ситуацию на демо базе 3.1.37.16 релиза. У меня точно такое поведение программы, как вы описываете. Чтобы увольнение внутреннего совместителя попала в СТД-Р нужно уволить еще и основного сотрудника. В таком случае, будут попадать оба мероприятия. Пробовала зарегистрировать мероприятия увольнение через документ Регистрацию трудовой деятельности — программа тоже не отрабатывает как нужно. Среди зарегистрированных ошибок ничего подобного нет.
    Если у Вас есть возможность, то рекомендую обратиться к разработчикам 1С, написав обращение на линию консультации v8@1c.ru.Чтобы сейчас сотруднику выдать СТД-Р придется заполнять ее вручную. Автоматически сделать в программе все равно не получается.
    Скриншот прикладываю больше для себя, чтобы вспомнить, на ком из сотрудников проверяла поведение программы

    png 2026-03-26_9-13-29
Добавить комментарий