Добрый день. Как настроить в 1Зуп дополнительные дни отпуска сотруднику инвалиду 2 группы ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительный отпуск инвалиду 2 группы
Дополнительный отпуск инвалиду 2 группы
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата накопленных дней по уходу за ребенком-инвалидом Добрый день При оформлении документа "Оплата дней по уходу за ребенком-инвалидом" ставлю галочку "Использовать остаток дней за год" добавляю 24…
- Оплата работы в праздничные и выходные дни в днях и часах Добрый день. В документе РВД(Работа в выходные и праздничные дни) есть выбор учета времени "РВ" "по дням" или "по часам".…
- Среднемесячное количество дней для выходного пособия при не полной рабочей неделе Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45). Необходимо начислить компенсацию в размере одного среднемесячного заработка сотруднику, который…
- Дни отпуска Добрый день, подскажите пожалуйста как более подробно посмотреть количество оставшихся дней отпуска? Сотрудница принесла расчет воспользовавшись калькулятором онлайн и у…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем…
- Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) В вышедшей версии программы реализовали учет дней работы в выходной, за который предоставляется отгул или выплачивается компенсация отгула при увольнении.…
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям Источник: Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 N 1448-XII Информация для: работодателей День Республики Татарстан ежегодно празднуется 30 августа. В 2025…
Здравствуйте!
Для сотрудников-инвалидов ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет не менее 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона №181-ФЗ).
Это не дополнительный отпуск, а увеличенная продолжительность основного отпуска.
В программе это настраивается изменением права на отпуск.
Оформим документ Кадровый перевод только с одним флажком «Изменить право на отпуск» и изменим Основной отпуск на 30 дней. Это установит новые права на удлиненный отпуск начиная с текущей даты.
Предлагаю Вам посмотреть материал по ссылке Ежегодные отпуска (законодательство) .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Была рада помочь! С наступающим праздником Вас! Хорошей весны! 🌺🌺🌺