Часы отпуска за свой счет в расчетном листке

1. Здравствуйте!

   Посмотрела Ваши документы.
   По скриншотам получается несоответствие. Вы пишите, что с 4 марта сотрудник возвращается на график работы по 12 часов, при этом приложен документ Кадровый перевод с 05.02.2026. Может быть причина такого поведения программы в этом?
   

   Получается, что у сотрудника на дату 05.02.2026 два кадровых перевода? И затем 05.03.2025 еще один кадровый перевод?

   Приложите пожалуйста еще все кадровые документы сотрудника, например:

   

   Если с 05.02.2026 действительно два кадровых перевода, то они действительно оба нужны с одной даты?

2. Здравствуйте!

   Спасибо за скриншоты. Смоделировала в демо-базе ЗУП (3.1.36.75) такую же ситуацию, как у Вас. В демо-базе ошибка не воспроизводится в расчетный листок заполняется правильное количество дней и часов.
   Проверила среди зарегистрированных ошибок 1 С именно такой ошибки нет.

   Правильно понимаю, что проблема только у одного сотрудника с временным переводом и отсутствием (б/с) в период такого перевода?

   Еще уточните пожалуйста какой у Вас релиз ЗУП — проверю поведение программы на вашем релизе.

3. Здравствуйте!

   Проверила поведение программы на релизе ЗУП КОРП 3.1.36.41 .

   Удалось воспроизвести такое же поведение программы при следующих условиях:
   — проведен документ Табель, в котором на 16 и 17 февраля приходится 1 рабочий день 12 часов
   — создается и проводится документ Отпуск без сохранения оплаты списком на 16 и 17 февраля
   — в дальнейшем даже если перезаполнить документ Табель в соответствии с графиком 8 часов в день и начислить зарплату за февраль, в расчетный листок по строке с отпуском б/с будет заполнятся рабочее время 12 часов.
   — при этом перепроведение документа Отпуск без сохранения оплаты списком не помогает. Мне пришлось отменить проведение документа а Отпуск без сохранения оплаты списком, удалить из него сотрудников и заново добавить.

   Возможно у Вас возникла такая же или похожая ситуация.

4. Здравствуйте!

   Проверила еще одну последовательность действий при которой в РЛ заполняется для отпуска б/с 12 часов:
   — Создан Кадровый перевод на 12-часовой график (на 16 и 17 февраля приходится рабочая смена 12ч.)
   — Документ Табель не проведен
   — в документ Отпуск без сохранения оплаты списком добавлен сотрудник с отсутствиями на 16 и 17 февраля
   — в результате даже если в дальнейшем перевести сотрудника на другой график или создать документ Табель в расчетный листок продолжает заполняться для отпуска б/с время 12ч.
   Т.е. возможен разный порядок действий, который может привести к такому заполнению расчетного листка, как у Вас.

   Рада, что удалось получить нужный результат 🌺

Комментарии закрыты.