Добрый день! сотрудник работает как внутрений совместитель в организации на 0,25 ставки с 2023 года, Основное место работы другая организация . Сотрудник уходит на б/лист с 13.01.26 года и 15.01.26 года увольняется по собственному желаю с основного места работы. б/лист с 13.01.26 по 20.01.26 так и не закрыт (звонила в ФСС там это подтвердили) 21.01.26 открывается еще один б/лист в другом мед учреждении 13.02.26 он закрывается . с 14.02.26 по 27.02.26 открывается еще один б/лист. от ФСС приходят запросы в запросе указано , что мы являемся единственным страхователем и заработная плата за 2025, 2024 года указана с учетом других страхователей. Уточните как правильно нужно оправить ответ на запрос , если учитывать , что сотрудник у нас работает на 0,25 ставки ? нужно ли где в б/листе это указать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата больничного листа Здравствуйте. Сотрудник работает в нашей организации как внешний совместитель на 0,25 ставки. 13.01.2023 г уходит на б/л. По основному месту…
- Больничный лист Добрый день! Сотрудник работает у нас по основному месту и 0,5 ставки совместитель, он ушел на больничный лист по основному…
- Оплаты за работу в праздничные и выходные дни при неполном рабочем времени Добрый день! Сотрудник с неполным рабочим днем на оплате по окладу с нормой по своему графику пятидневки с выходными (понедельник,…
- Вывод декретницы на 0,5 ставки на полный день Добрый день! ЗУП 3.1.34.4 Работница в отпуске по уходу работает на 0,5 ставки. Оформляли через "изменение условий оплаты отпуска по…
Статьи по этой теме
- Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1? Источник: телеграм-канал СФР Информация для: работодателей Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
- Минтруд разработает справедливые правила расчета больничных и декретных для совместителей Источник: РБК Информация для: работодателей Директор департамента развития социального страхования Минтруда Людмила Чикмачева на Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ) сообщила,…
- Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя в ЗУП 3.1 В работе организаций иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время ТК РФ позволяет перевести сотрудников на режим неполного…
Добрый день! Да, в данном случае указываются условия исчисления 51 — неполное рабочее время и , если ставка была введена в кадровых документах, она автоматически подтянется в расчет.
Средний заработок формируется с учетом заработка по всем местам работы.
Были случаи, что программа не давала провести два больничных с одной датой даже с исключаемыми периодами, тогда во втором больничном корректировали сам период нетрудоспособности.
Единственное в этом варианте проверьте, чтобы закладка Оплата корректно заполнилась.