Совмещение должностей

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Здравствуйте.
Подскажите как нам настроить вид начисления «оплата за совмещение должностей» фиксированной суммой не зависящий от ФОТ сотрудников/его разницы? Размер доплаты не должен рассчитываться пропорционально отработанному времени по совмещению.

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (5)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Чтобы оформить совмещение с фиксированной суммой, нужно:
    1. Создать новое начисление «Доплата за совмещение (суммой)» путем копирования типового начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей».
    2. В настройках указать, что результат рассчитывается, и в формуле указать показатель «РазмерДоплатыЗаСовмещение».
    Такую доплату можно будет назначать и отменять обычными документами изменения оплаты труда
    Прикладываю статью Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

    png sovm18
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Такую доплату можно назначать и отменять обычными документами изменения оплаты труда, в которых можно указать срок с… и по…
    Поэтому отменять при наступлении срока По… данную доплату нет необходимости.

    Начисление выполняется «Ежемесячно» — один из вариантов настройки выполнения начислений в программе ЗУП.
    Можно установить и По отдельному документу, тогда начисление будет выполняться отдельно документом «Разовое начисление»

    Предлагаю Вам в помощь статью Как настроить в ЗУП 3 ввод начисления, которое выполняется часто, но не каждый месяц .
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Не переживайте, Вы все верно сделали

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата за совмещение Добрый день! Подскажите, верное ли поведение программы? У сотрудника приказом "Совмещение должностей" установлен определенный процент доплаты от ФОТа с 01.10.24.…
  2. Доплата за совмещение в праздники Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). У нас есть сотрудники, работающие на графике с почасовой оплатой труда,…
  3. Занятые единицы штатного расписания в док. Совмещение Добрый день! ЗУП свежего релиза У нас много совмещений вакантных должностей. Бывает, что сотрудник совмещает свободную вакансию, а потом на…
  4. Документ в ЗУП 3.1 для корректного ежемесячного начисления дополнительной работы по соглашению (но это не дополнительное соглашение к трудовому договору) о ее выполнении. Здравствуйте! Ситуация следующая: соглашением оформляем дополнительную работу (расширение зон обслуживания), выполняемую наряду с основной + приказ. В ШР должности по…

Статьи по этой теме

  1. Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
  2. «Водитель» и «экспедитор» — до 01.01.2026 отдельные должности в штатном расписании Источник: разъяснение Роструда 1 , разъяснение Роструда 2 Информация для: работодателей В трудовом договоре с работником указана должность водителя-экспедитора, расписаны…
  3. Как считать лимит доходов при совмещении ПСН с УСН или ОСНО для права на патент и освобождение от НДС? Как считать доходы при совмещении ПСН с УСН и ПСН с ОСНО в целях получения патента и исчисления НДС? Это…
  4. Типовые ошибки при работе с АУСН, УСН, ПСН Из статьи вы узнаете, какие ошибки в учете чаще всего допускают плательщики УСН, ПСН, АвтоУСН, как их избежать и исправить.…