Здравствуйте, уточните пожалуйста сотрудник работает по сменному графику , так же у него суммированный учет рабочего времени, в январе отработал 2,3 числа, должен ли был произойти автоматический расчет доплаты за работу в праздничные дни? Документ работа в праздничные дни не регистрировалось время и если сейчас необходимо произвести доначисление, то доначислить за январь можно этим документом?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за работу в праздничные дни при работе по графику
Доплата за работу в праздничные дни при работе по графику
Макс
RuTube
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СН и РК с оплаты за работу в праздничные дни во время командировки при расчете среднего заработка для отпусков. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19), ОСН Добрый день. Сотрудник во время командировки работал в выходные дни, начислили…
- Премия за работу в праздники Добрый день! Подскажите по настройке премии в праздничные дни (скрины прикладываю). Почему данное начисление не начисляется для тех, у кого…
- Оплата праздничных и выходных дней Добрый день, в организации оплата выходных и праздничных считается по конкретной формуле Оклад/НормаЧасов *ВремяВЧасах *2+ НадбавкаЗаСпецификуРабот /НормаЧасов *ВремяВЧасах, где показатель…
- Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день должна производится с учетом этой премии. Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177). У нас есть премия ежемесячная с назначением начисления Премия, способ выполнения…
Статьи по этой теме
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Видео: Как…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
Здравствуйте!
Одинарная оплата должна была пройти в составе основного начисления сотрудник, например, Оплаты по часовому тарифу. И еще одна одинарная оплата должна была сработать автоматически в виде начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» или «Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)» (в зависимости от того, в какие часы работал сотрудник). Для автоматического срабатывания, например, «Доплаты за работу в праздничные дни (дневное время)» в ее настройках в поле «Начисление выполняется» должно быть выбрано значение «Только если время приходится на праздничные дни», а на вкладке «Учет времени» должен быть выбран «Вид времени» — Явка (скриншот прикладываю). При этом в «Графике работы сотрудника» или в документе «Табель» в праздничный день должно быть задано количество часов Явки.
Формула «Доплаты за работу в праздничные дни (дневное время)» у вас может отличатся от моей, однако здесь важны вышеперечисленные настройки.
Дополнительно можно посмотреть статью — Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете