Добрый день. Обнаружены не очень понятные ситуации по расчету «Компенсация не использованных часов отдыха» в документе «Увольнение».

1. Здравствуйте!

   Вы спрашиваете: Что не так с настройками? С демо базой? Релизом?
   У Вас все верно настроено и расчет в Увольнении тоже верный. Воспроизвела данный пример и могу только дать свои комментарии
   Здесь надо учитывать, что расчет увольнения идет в феврале месяце. Текущие изменения все учитываются. Однако, мы видим, что на вкладке перерасчеты период расчета премии указан Январь 2026. Поэтому данный расчет в программе проводим отдельно документом Доначисление, перерасчет.
   Да, это не удобно, но можно.
   Разработчики, возможно, по данной ситуации – выплата премии за прошлый период и не подумали, что РК и СН тоже необходимо включить в перерасчет.
   Думаю, что это ошибка в программе – премия на вкладке Перерасчет начислений попадает, следовательно и перерасчет должен тоже быть по РК и СН
   Если у Вас есть возможность, то рекомендую написать на Линию консультации v8@1c.ru обращение, что ошибка для Вас актуальна. Чем больше обращений, тем выше приоритет решения данной задачи

   

   png rk11

2. Была рада пообщаться с Вами! Конечно хочется, чтобы программа была совершенна особенно в наше время 😔Легкого Вам учета! 🌲🌲🌲

3. Здравствуйте!
   Спасибо, что делитесь своими переживаниями
   По Вашему примеру видно, что данная премия не является ежемесячной, а рассчитывается в отдельном документе Премия и является Разовой премией
   Поэтому, данную Премию перед расчетом Увольнения необходимо отдельно ввести документом Премия
   Прикладываю ссылку на статью Разовые премии .

4. Здравствуйте!
   В расчет среднего данные должны попадать по месяцу начисления. Да, реализация расчета отгулов в программе происходит на дату, когда они были заработаны, но это не может изменить правила расчета среднего заработка.
   На сегодня программа, если фиксирует необходимость провести перерасчеты в связи с расчетом компенсации отгулов — их можно вручную очистить в журнале Перерасчеты.
   Поэтому считаю, что нет необходимости при расчете Компенсации отгулов, проводить перерасчет премии и других расчетов

Комментарии закрыты.