Здравствуйте! как реализовать настройку выделения РК и СН? для вида начисления «Выходное пособие…» установлено назначение «Выходное пособие», соответственно, когда я создаю новое начисление с назначением «Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке» для выделенной доли РК, то в списке выбора начислений для реквизита «Основной вид расчета» выходное пособие отсутствует.
При этом в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl-i-strahovye-vznosy-1s-zup/ndfl-i-vznosy-2025/vyplaty-po-srednemu-zarabotku-s-kakih-dohodov-vydelyat-doli-rk-i-sn-s-2025-goda-a-s-kakih-net.html
вы рекомендуете из пособия при увольнении по сокращению (это аналогичный вид пособия) РК и СН выделять
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, какой у Вас релиз программы? С выходного пособия нужно выделать доли только с той части, которая облагается ндфл. Получается, если сумма выходного пособия будет полностью не облагаемая, то выделять не нужно. В Вашей ситуации сумма выходного пособия превышает лимит?
Сейчас в программе реализовано автоматическое разделение долей РК и СН с выходного пособия при увольнении по сокращению штата. Создаем долевые начисления с помощью помощника и в документе увольнение программа должна сама выделить доли с суммы сверх лимита.
С начисления Компенсация при увольнении по соглашению сторон доли не выделяем. Сумма компенсации, как правило, рассчитывается не по среднему заработку, а определяется в фиксированном размере.
На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию/памятку: Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет .
Подскажите, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Если сегодня у Вас такого начисления нет, то предлагаю решать вопросы по мере поступления. Возможно к моменту следующего увольнение в программе все будет уже реализовано ❤️