Добрый день!
Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45)
Превышен лимит оплаты больничных инвалиду в 2025 году, а больничный продолжается. Новый больничный с декабря 2025 (три дня не оплачивали, так как уже было превышение). Сейчас пришло продолжение больничного листа. Не нашли четкой трактовки, должны ли мы сейчас в этом больничном (продолжении 2025) оплатить три дня, так как наступил новый период. Поэтому организация хочет оплатить, чтоб не было вопросов. Как это сделать, ведь пришел не новый больничный лист, а продолжение старого.
Превышение больничных инвалида: больничный лист 2025 — 2026 гг
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к методологическим вопросам или вопросам применения законодательства, поэтому выскажу свое мнение.
Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
По моему мнению первые 3 дня в 2026 году оплачиваются за счет СФР, а не за счет работодателя, т.к. речь о продлении больничного и страховой случай продолжается.
Если мы вдруг оплатим 3 дня больничного за счет работодателя по своему желанию, и не обложим такой б/л страховыми взносами, то это может привести к занижению суммы страховых взносов. Дополнительно нужно ли в 2026 году оплачивать 3 дня больничного за счет работодателя, если речь идет о продлении больничного можно уточнить в своем отделении СФР.
Также Вам может быть интересно:
Больничные по работникам-инвалидам
Больничные по работникам-инвалидам — как соблюсти ограничение 5 месяцев в году?
Если есть сомнения, то лучше не спешить с оплатой, а дополнительно уточнить порядок действий в своем отделении СФР. Сделать это можно через телеграм-канал для работодателей своего региона. Это очень эффективный способ обращения, который хорошо зарекомендовал себя на практике. У нас есть статья, которая содержит ссылку на информацию о том как найти телеграм-канал для работодателей своего региона: Список телеграм-чатов региональных отделений СФР
Если в больничном установлен флажок «Является продолжением листка нетрудоспособности», то оплата б/л за счет работодателя не рассчитывается. Т.к. б/лист является продолжением предыдущего, то снимать флажок будет неправильным.
Поэтому, если все же хотите оплатить 3 дня за счет работодателя, то наиболее безопасным будет провести такую оплату за счет организации и обложить страховыми взносами. Для этого можно настроить разовое начисление, облагаемое страховыми взносами. В настройках разового начисления можно указать, что начисление производится фиксированной суммой и ввести сумму оплаты вручную. Также в случае проведения такой оплаты есть риск, что сотруднику эти 3 дня будут оплачены дважды: работодателем и СФР.
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились информацией. Рада, что удалось разобраться 🌺🌺🌺