Добрый день! Как в отчете СЗВ Стаж за 25 год отражать сотрудника (график посменный) который был принят по срочному договору до 29.08, но с 29.08. по 30.08. ему дан отпуск за свой счет, а 31 он пришел на увольнение. В ЕФС 1 раздел 1 подраздел 1 -Увольнение была поставлена дата 31.08, дата приказа поставлена 29.08.. Зачисляется ли в стаж 30.08 и 31.08. работа в стаж. Дата увольнения В ЕФС 1 раздел 1 подраздел 1 — это дата фактич.увольнеия или это дата мероприятия когда он явился увольняться. Сама ЕФС 1 раздел 1 подраздел 1была отправлена 29.08.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заполнение СЗВ Стаж
Заполнение СЗВ Стаж
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- В отчет по стажу не попадает сотрудник, для которого указан код позиции списка Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.35.13) Для сотрудника в справочнике Должности указаны значения "особые условия труда"…
- Отстранение сотрудника от работы и заполнение поразд.1.2 ЕФС-1 Сведения о страховом стаже Добрый день! Сотрудник -иностранец на патенте принят на работу 19.06.2025 Период отстранения от работы в связи с окончанием срока действия…
- ЕФС-1 раздел 1.2 СФР требует подавать списки на всех сотрудников, а не только с отклонениями в стаже, но в ЗУП (3.1.34.173) записи по…
- ЕФС-1 страховой стаж Добрый день. Необходимо сдать дополняющую ЕФС-1 раздел 1.2. по страховому стажу, пропустили сотрудника в отчете за 2023-2024гг. При формирование отчета…
Статьи по этой теме
- ЕФС-1 в 2026 году С 30.12.2025 вступила в силу новая форма отчета ЕФС-1. Сама форма и порядок ее заполнения утверждены Приказом СФР от 17.11.2025…
- Как удалить неактуальные мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Как в 1С удалить старые мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1? Сотрудник увольняется 05.05.2025. Необходимо заполнить и отправить в СФР отчет…
- Подавать ли ЕФС-1 при ликвидации организации, если работники уже уволены? Источник: Письмо СФР от 02.03.2026 N 19-20/9793 Информация для: работодателей СФР разъяснил порядок представления формы ЕФС-1 при ликвидации организации в…
- Отчетность по страховым взносам и персонифицированная отчетность в 1С:Бухгалтерия за 2025. Практические рекомендации по работе с проблемными ситуациями Итоги эфира Видео: 16.01.2026_Итоги эфира.mp4 Полная запись Видео: 16-01-2026_Полная запись.mp4 Разбивка записи по темам Новая форма ЕФС-1 Видео: 16.01.2026_Новая форма…
Здравствуйте!
Если договор заключен как срочный и по окончании срочного договора сотрудник не уволен, тогда в соответствии с ч. 4 статьи 58 ТК РФ договор автоматически становится заключённым на неопределённый срок.
Отпуск за свой счёт за период с 29.08 по 30.08 не входит в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Поскольку в этот период не начисляются страховые взносы, он не учитывается при расчёте индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В отчете он кодируется кодом НЕОПЛ
31.08.25 (воскресенье) день увольнения. По общему правилу день увольнения считается последним рабочим днём увольняемого сотрудника независимо от причины расторжения трудового договора.
Согласно статье 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска, включаются нерабочие праздничные и выходные дни, в том числе воскресенье. По разъяснениям в Консультанте это относится и к периодам, когда работник не трудился, но за ним сохранялось место работы (должность).
В Вашем случае 31.08.25 будет являться днем для включения в стаж.
В отчете «Сведения ЕФС-1 подразд.1.1» дата отчета ни на что не влияет. В данные по учету стажа попадает дата мероприятия – 31.08.25 увольнение
Прикладываю образец отчета по стажу данного сотрудника, смоделированный в программе
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.