Подскажите , пожалуйста , есть ли возможность в задаче 1С Корп вести альтернативное штатное расписание параллельно с основным , утвержденным , согласно требованиям Федерального закона (Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 23.03.2024) «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации») ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Штатное расписание Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 23.03.2024)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Договор долгосрочных сбережений Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть ли семинар (разбор на конкретном примере) Федерального Закона от 17.11.2025 № 418-ФЗ. Как реализовано в…
- Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 Добрый день! В раздел при заполнении сотрудниками с льготным стажем попадают сотрудники, находящиеся в декретном отпуске и в отпуске по…
- СЭДО ФСС Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40) Подключен СЭДО на прямую с СФР. в марте 2025 года выпущена…
- Трудовая деятельность сотрудника Возможно ли по отчету "трудовая деятельность сотрудников" вывести в настройки приемы, которые были отменены (в системе помечены на удаление)? Необходимая…
Статьи по этой теме
- Особенности при привлечении иностранцев к вахтовому методу Особенности при привлечении иностранцев к вахтовому методу Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ Нельзя принимать на работу иностранных граждан: временно…
- ФНС рассказала, как применять лимит необлагаемой матпомощи в 2026 году при рождении ребенка Источник: сообщение ФНС Информация для: работодателей С 1 января 2026 увеличится порог единовременной матпомощи при рождении ребенка (усыновлении, установлении опеки),…
- Есть ли у ИП на АУСН пенсионные отчисления, если деятельность не ведется? ИП на АУСН не платит страховые взносы. Идут ли ему пенсионные отчисления и стаж на период работы на этом режиме?…
- Чем грозит заказчику неполучение чека от самозанятого? Источник: Письмо Минфина от 28.05.2025 N 03-11-11/52500 Информация для: работодателей Выплаты и иные вознаграждения самозанятым, не являющимся ИП, не признаются…
Здравствуйте!
Посмотрела Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ Я не нашла в (ред. от 23.03.2024) «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации». И не нашла в нем прямого указания о необходимости вести альтернативное штатное расписание. Поэтому, опишите пожалуйста подробнее какую информацию должно содержать альтернативное штатное расписание, чтобы соответствовать требованиям Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ.
Приведу ссылки по воинскому учету, которые могут быть Вам интересны:
— раздел, в котором содержатся все материалы по воинскому учету: https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/voinskij-uchet
— так же в данном разделе материалов по воинскому учету есть подраздел о бронировании граждан, в том числе к конце 2024 года были реализованы изменения по учету бронирования в ЗУП: Новый порядок бронирования работников (ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66)