Здравствуйте, при оплате по среднему (повышение квалификации) у нового сотрудника (у него еще нет начислений зарплаты) не выделяется доля РК. Формулы в начислениях менял на эталонные с Вашего сайте, но начислений с долей РК нет в списке
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » При оплате по среднему (повышение квалификации) у нового сотрудника не выделяется доля РК
При оплате по среднему (повышение квалификации) у нового сотрудника не выделяется доля РК
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выделение доли РК в командировке Добрый день. У сотрудника командировка с 15.12 по 16.12. В документе Командировка выбран способ расчета - Рассчитать командировку с авансом…
- Доля РК в оплате по среднему заработку Добрый день, очень прошу, помогите, пожалуйста, разобраться. Вчера на эфире было показано как установить признак (начисление не используется) по долям…
- Прошу подсказать изменены или нет алгоритмы начисления по среднему с долей РК с 2026 года по сравнению с 2025 годом?? Добрый день. Просьба подсказать: изменены или нет алгоритмы начислений по среднему заработку с выделением доли РК с 2026 года по…
- Выделение доли РК в документе Отпуск Добрый день. В связи с отменой выделения доли РК РН, поместили в архив начисление "Отпуск основной (доля РК)"; перебросили доходы…
Статьи по этой теме
- Как настроить выделение долей РК и СН при расчете больничных в 1С? Как настроить выделение долей районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН) при расчете больничных в 1С:Бухгалтерия? Согласно Письму ФНС…
- Выделение долей РК и СН с оплат по среднему для расчета НДФЛ в 2026 году (ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39) В вышедших релизах включили функционал для расчета долей РК и СН при начислении выплат по среднему заработку с 2026 года…
- В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1 С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть…
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…
Добрый день. Полагаю, причина в том, что у сотрудника нет базы для расчета среднего заработка за прошлый период, в котором бы «сидел» РК. Здесь надо подумать, а должен ли он в принципе выделяться в этом случае. Подскажите, встречали ли вы разъяснения по законодательству? Я со своей стороны тоже уточню информацию.
Добрый день. Не нашла каких-либо разъяснений именно по этому вопросу. Мы с коллегами полагаем, что доли РК и СН можно выделить вручную. Посмотрите пожалуйста пример 5 из статьи Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах
Там разобрано ручное выделение на примере командировки, но принцип для отсутствия при повышении квалификации такой же.