Ведение спецоценки условий труда

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.93/10)

Добрый день. Подскажите, есть ли ещё какой-нибудь способ ведения оценки спецусловий труда, без внесения данных в документ «Изменение штатного расписания»? Т.к. у работника отдела охраны труда, который будет вести данный учёт, нет доступа к штатному расписанию.
Какова последовательность действий работников в 1С 8.3 ЗУП КОРП (кадров, мотивации, охраны труда, расчётчиков) для последующего корректного расчёта страховых взносов

jpg 01-1
jpg 02

Метки вопроса: Охрана труда
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    В разделе Охрана труда на сайте в подпункте СОУТ (ЗУП КОРП) описано как вносить информацию по СОУТ (скриншот подпункта приложила).

    Далее в ЗУП КОРП результаты спец.оценки можно учитывать через систему рабочих мест, а не через штатное расписание — Учет рабочих мест в ЗУП КОРП. Вся схема в статье и в видео к ней описана. Более подробно о документе «Назначение рабочих мест» — Использование документа «Назначение рабочих мест» в ЗУП 3.1. Если какой-то этап не будет получаться, то пишите.

    Как настроить доступ в ЗУП КОРП к подсистеме Охрана труда можно посмотреть в статье — Права для работы с подсистемой охрана труда

    jpg SOUT

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Классы условий труда не прописаны в позициях штатного расписания, только в должностях При заполнении регламентированного отчета ЕФС-1 Раздела 2 видим, что в показатель "Численность работников, занятых на работах с вредными и (или)…
  2. Отражение льготных условий в ЕФС-1 при неполном рабочем дне Добрый день! ИС 1С ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1786) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45) Прошу проконсультировать по отражению…
  3. Рабочие места Добрый день, ЗУП КОРП 3.1.34.40. Расформировано подразделение и создано с таким же названием, но в другой иерархии по штатному расписанию.…
  4. Сопоставление условий труда между штатным расписанием и табелем Добрый день! Есть ли возможность проверки правильности отражения вредных условий труда в табеле с позициями штатного расписания? Например, если у…

Статьи по этой теме

  1. Численность вредников в ЕФС-1 Раздел 2 в ЗУП 3.1 Численность работников с вредными факторами в Разделе 2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 заполняется автоматически. Однако расшифровка показателя в программе пока…
  2. Настройки отчетов в 1С:ЗУП 3.1 для анализа страховых взносов Скачайте настройки отчетов для анализа страховых взносов Журнал описаний изменений к версиям отчетов смотрите в статье Что нового в доработках…
  3. Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1 Если организация расположена в обычных климатических условиях, а дистанционный работник проживает в местности с особыми условиями, ему положены "северные" гарантии…
  4. Как в ЗУП 3.1 проверить коды ОКЗ для должностей и сведений о трудовой деятельности При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 часто возникает вопрос, как правильно заполнить код ОКЗ для сотрудника. Потом, уже после отправки отчета,…