Ведомость на выплату при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день,

Был сформирован расчет при увольнении и отправлены сумма при увольнении. Обнаружили в течении дня ошибку, что необходимо было доплатить компенсацию отгула. Сделали вторую платежку и доплатили компенсацию отгулов 2 тыс.руб. Подскажите пожалуйста, как можно разбить ведомость при увольнении на две суммы? Чтобы потом можно было привязать платежные поручения по исполнению расчету при увольнении по 1С БП

Метки вопроса: Взаиморасчеты
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если я Вас правильно поняла, Вы в программе ЗУП выплату по увольнению провели в полном объеме ведомостью. А затем Вам необходимо пересчитать (доначислить) еще 2000 рублей и провести выплату в программе ЗУП.
    Доначисление (перерасчет) можем сделать в Документе-исправлении текущим месяцем. Затем по кнопке Выплатить доплатим остальную сумму.

    Если Вам необходимо выплату разделить, тогда в документе на выплату в расшифровке колонки «К выплате» сумму уменьшаем на 2000. В моем примере выплата была на руки 70 332,78, стала 68 332,78. Далее по кнопке «Обновить налог» изменится НДФЛ к удержанию. Затем создаем новую ведомость на выплату. При выгрузке в программу 1С БП будет две ведомости на выплату.
    Прикладываю статью Частичная выплата доходов в ЗУП 3.1 .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Рада была Вам помочь! 🎉💥🎉 Хорошего дня и новогоднего настроения! ⛄️🌲⛄️
    Легкого учета в следующем году 🎄💥🎄С наступающим Новым годом! 🍾

Комментарии закрыты.