Добрый день.
Возник вопрос с проведением ЭЛН в программе при неполном рабочем времени. Недавно в этом году по заявлению сотрудницу перевели на неполный рабочий день (т.к. у нее ребенок-инвалид). Перевод оформлен кадровым переводом с изменением графика, ставка осталась 1 (скрины приложены). Позже на эту сотрудницу приходит ЭЛН, где 1СЗУП определяет долю рабочего времени 0,694, но не ставит код условия исчисления № 51 (неполное рабочее время). Хотелось бы узнать: верно ли оформлен перевод на неполный рабочий день и можно ли что-то сделать, чтоб 1СЗУП сама ставила код 51 в ЭЛН?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Добрый день! Неполное рабочее время программа определяет по ставке в кадровом документе. Скриншот прилагаю. Необходимо изменить ставку в нём, чтобы код 51 заполнялся автоматически. Но нужно учитывать два момента:
1. С какими данными сдавали ЕФС-1 подраздел 1.1. при кадровом переводе, показывали ли там неполную ставку — Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1?
2. Если в формуле плановых начислений, назначенных сотруднице есть показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени, то при изменении ставки изменится и расчет данных начислений.
Здравствуйте! Елена сегодня в отгуле, сможет ответить только завтра. У Вас будет возможность ее подождать?
В кадровом переводе указана ставка 1, поэтому программа автоматически в документе «Больничный лист» не подтягивает код 51. Сейчас можно сделать документ «Исправление кадрового перевода» и указать верную ставку. Это позволит в будущих документах «Больничный лист» вручную не выбирать код 51 — неполное рабочее время.
Добрый день! Расчет зарплаты будет верный при условии, что в формулах начислений, назначенных сотруднику нет показателя ДоляНеполногоРабочегоВремени. Т.е. если при расчете ставка в явном виде не учитывается.