Добрый день. Было создано разовое начисление Доплата по сделке с формулой ?(СдельныйЗаработок1-РасчетнаяБаза>0,СдельныйЗаработок1-РасчетнаяБаза-ДепремирСделкаСумм,0). Расчетная база — Оплата сдельная по ЧТС (ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах). Показатель Сдельный заработок1 вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты (хотя пробовали менять и на «накапливается по отдельным значением документа ввода данных для расчета зарплаты», но к нужному результату не привело). После переходим в документ разовое начисление, выбираем начисление «Доплата по сделке», результат рассчитывается, но период стоит целиком ноябрь (в настройках не стоит галочка рассчитывать разовые начисления в целом за период). Нас не устраивает, т.к сотрудник с 15 по 30 ноября был переведен на Оплату сдельную по ЧТС, а до этого был просто Оклад. До 15 ноября ему положено доплата до среднего, но из-за того, что в этом разовом начислении период стоит только месяц ноябрь, неверно определяется расчетная база (в нее включается это разовое начисление) и доплаты до среднего не происходит. Нам необходимо , чтобы Доплата по сделке также происходила в разовых начислениях, но период вставал не целиком месяц, а как указываем (в данном случае с 15 по 30 ноября) и расчетная база определялась действующего месяца, тогда бы база для доплаты по среднему определялась верно. Подскажите, пожалуйста, как сделать верно разовое начисление, чтобы период разбивался?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Касаемо разбивки периода на разные даты в разовых начислениях
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчёт премии с учётом снижения ЗП не более 20% Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно реализовать в ЗУП расчёт премии по новым правилам если премия рассчитывается в документе Начисление…
- Доначисление/Перерасчеты Прошу подсказать как настроить вид начисления, который должен участвовать в перерасчетах, но по этому виду начисления установлен флаг "Начисление больше…
- Доплата до среднего заработка(Легкий труд) Добрый день! Сотрудницу с 15.01.2026г. по медицинским показаниям перевели на легкий труд. Установили оклад и надбавки по новой должности, что…
- Сторнирование надбавки больничным Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.108 Сотруднику в сентябре была начислена доплата за совмещение должности, которая считается по формуле РасчетнаяБаза*РазмерДоплатыЗаСовмещение/100. В…
Статьи по этой теме
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
- Перевод на оплату по среднему - какой документ выбрать в ЗУП 3.1 Сотрудник временно переводится на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Разберем, как оформить такой перевод в…
- Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 Разберем как оплатить работу в выходной в ночное время, чтобы рассчиталась и оплата за работу в выходной день и доплата…
Здравствуйте!
Вопрос требует проработки, по результатам напишу.