Оплата праздничных дней

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день. У сотрудника оплата по часовому тарифу 450руб/час. Надбавка 10% от оклада. Настроили формулу оплаты праздничных, добавили к совокупной тарифной ставке эту доплату. При расчете оплаты за праздники ожидаем увидеть стоимость часа 450+45=495 руб. Но она совершенно другая. Ясно, что программа как-то прогоняет её в момент расчета, но как, понять не можем. Подскажите пожалуйста.

jpg Snimok-7
jpg Snimok1
jpg Snimok2
jpg Snimok3
jpg Snimok4
jpg Snimok5

Метки вопроса: Стоимость дня/часа
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Для того чтобы понять, как происходит расчет в вашем случае приложите пожалуйста:
    — настройку надбавки 10%
    — настройку оплаты праздничных
    — регистре сведений Плановый ФОТ Итоги с отбором по сотруднику. Открыть регистр можно по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги, чтобы было видно ФОТ и СТС
    — скриншот расчета начисления, чтобы было видно в какой сумме рассчитывается стоимость часа
    Уточните пожалуйста у сотрудника полная ставка и график полного рабочего времени?

  2. Спасибо за скриншоты!
    В ЗУП есть ошибка 60027375:

    «Если в формуле начисления используется показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений», на вкладку «Расчет тарифной ставки» добавлено ежемесячное процентное начисление и/или доплата за ночные часы, доплата за работу в праздничные и выходные дни, то стоимость дня(часа) может рассчитываться неверно»

    Для исправления ошибки есть патч. Посмотрите пожалуйста подробно это разбираем в статье: Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно рассчитывается стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений

    Попробуйте установить патч и проверить после этого расчет изменится?

  3. Отлично! Рада, что получился правильный расчет 🌺 Согласна, странно, что патч не отработал и пришлось менять настройки.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Распределение заработка по номенклатурным группам. Учет в ЗУП3 Добрый день. Сотрудники могут делать в месяц несколько изделий. Оплата производится как часовая тарифная ставка. У каждого сотрудника своя. Часовая…
  2. Совокупная тарифная ставка Добрый день! Сотрудник инвалид второй группы, часовая ставка, также есть персональная надбавка. Делаем доплату до полного времени. Пробовали и через…
  3. Расчет донорских дней из расчета МРОТ Добрый день! Просим Вас помочь разобраться в сложившейся ситуации: 1.Сотрудник-вахтовик в феврале по графику отработал 3 дня по 10 часов…
  4. Доля РК в среднем заработке Добрый день! Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем Источник: Письмо ФНС…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3.1 предоставился вычет, если доходы сотрудника превысили 450 тыс. руб.? Доходы работника превысили 450 000 руб., но программа все равно применяет детский вычет. Почему такое может быть, и нужно ли исправлять расчет…
  2. Перерасчет оплаты за работу в выходной в ЗУП 3.1 Разберем, как в ЗУП 3.1 доначислить или сторнировать оплату за работу в праздники и выходные, если обнаружили ошибку в следующем месяце.…
  3. Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? Видео:…
  4. Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных, ночных часов…